问答题七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于组织?

问答题
七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于组织?

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相关考题:

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。() 此题为判断题(对,错)。

韦伯认为,组织的有序来源于作为其基础的() A.制度B.管理C.权力D.职位

领导者的影响力主要来源于两个方面,一是来源于组织赋予的权力,二是源自于领导者个人。()

统御权来源于个人在组织中的地位。() 此题为判断题(对,错)。

法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权

下列哪个不是营销渠道权力来源于社会权利的基础()。A、奖赏B、强制C、信息D、法律

关于概算定额与基础定额的关系,下列哪些叙述是不正确的?()A、二者均是计价性定额B、二者基价的编制依据相同C、基础定额来源于概算定额D、概算定额来源于基础定额

统御权来源于个人在组织中的地位。

大黄来源于哪些植物?常见伪品有哪些?其伪品与正品有哪些区别?

话务员的负面情绪主要来自哪些方面,下面说法错误的是()A、来源于组织外部和组织内部B、来源于电话交流的特殊性C、来源于独特的工作环境D、来源于宗教信仰

管理学中的权力主要来源于()A、党的权力和行政权力B、决策权力和控制权力C、职务权力和个人权力D、依法行使的公共权力E、民主赋予的权力

来源于组织中职位的权力是()A、权力B、职权C、职责D、职能

方差分析中,组间变异是来源于哪些方面的变异?

韦伯认为,组织的有序来源于作为其基础的()A、制度B、管理C、权力D、职位

七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于组织?

一般来说,冲突的产生,来源于()。A、权力B、沟通C、结构D、个人行为

非正式权力不具有的特点是()。A、权力来源于成员的共同授予;B、权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力;C、权力无等级式的层级结构;D、权力由非理性和个人情感因素来维持。

一般说来,领导权力可以来源于()A、个人踢力因素B、传统因素C、职位因素D、资历因素E、组织结构因素

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权

多选题一般说来,领导权力可以来源于()A个人踢力因素B传统因素C职位因素D资历因素E组织结构因素

单选题管理学中的权力主要来源于()A党的权力和行政权力B决策权力和控制权力C职务权力和个人权力D依法行使的公共权力E民主赋予的权力

单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A奖赏权B仿效权C专长权D法定权

判断题统御权来源于个人在组织中的地位。A对B错

单选题关于概算定额与基础定额的关系,下列哪些叙述是不正确的?()A二者均是计价性定额B二者基价的编制依据相同C基础定额来源于概算定额D概算定额来源于基础定额

多选题关于权利与权力的关系,下列说法正确的有()。A权力来源于权利B权利来源于权力C权力服务于权利D权利制约权力

单选题韦伯认为,组织的有序来源于作为其基础的()A制度B管理C权力D职位