问答题简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

问答题
简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。 A.舒伯B.德鲁克C.施恩D.以上都不是

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在( )方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾B.组织目标与个人之间矛盾C.科学、理性与人性之间矛盾D.企业目标的选择与修正E.企业成员内在动机与需求的变化

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾B.组织目标与个人之间的矛盾C.科学. 理性与人性之间的矛盾D.企业目标的选择与修正E.企业成员内在动机与需求的变化

简述体育中团队与团队目标的作用。

(2017年5月)由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括()。A.员工自我矛盾B.组织目标矛盾C.主管自我矛盾D.个人团队矛盾

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括(  )。A.员工自我矛盾B.组织目标矛盾C.主管自我矛盾D.个人团队矛盾

简述学校体育目标的本质?

简述制定学校体育目标的取向

简述体育教学目标的改革和发展趋势以及传统体育教学目标的问题?

个人需求目标的双重性,“犹抱琵琶半遮面”式的心理状态是属于()。A、员工自我矛盾B、主管自我矛盾C、组织目标矛盾D、考评者与被考评者的矛盾

简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

属于企业变革的外部驱动因素的是( )A、企业目标的选择与修正B、组织职能的转变C、组织目标与个人之间的矛盾D、技术

简述我国学校体育管理目标的含义。

简述体育管理组织封闭与开放的矛盾。

简述体育管理组织中领导与下属的矛盾。

简述个人目标与组织目标的关系。

简述体育目的与目标的关系。

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾B、组织目标与个人之间的矛盾C、科学、理性与人性之间的矛盾D、企业目标的选择与修正E、企业成员内在动机与需求的变化

单选题个人需求目标的双重性,“犹抱琵琶半遮面”式的心理状态是属于()。A员工自我矛盾B主管自我矛盾C组织目标矛盾D考评者与被考评者的矛盾

单选题属于企业变革的外部驱动因素的是( )A企业目标的选择与修正B组织职能的转变C组织目标与个人之间的矛盾D技术

多选题组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A环境要求与企业内部要求之间的矛盾B组织目标与个人之间的矛盾C科学、理性与人性之间的矛盾D企业目标的选择与修正E企业成员内在动机与需求的变化

问答题简述体育管理组织稳定与变革的矛盾。

问答题简述体育教学目标的改革和发展趋势以及传统体育教学目标的问题?

问答题简述体育管理组织中领导与下属的矛盾。

问答题简述体育目的与目标的关系。

问答题简述个人目标与组织目标的关系。

问答题简述我国学校体育管理目标的含义。