行为锚定等级评定表法是()等方法的结合。 A、配对比较法B、强制分布法C、业绩评定表法D、360度考核法E、关键事件法
小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。
行为观察法也称( )A: 行为观察评价法B: 行为观察量表法C: 行为观察量表评价法D: 行为锚定等级评价法E: 行为锚定法
行为锚定等级评价法也称（）A、行为等级法B、定位锚定级别法C、行为定位法D、行为决定性等级量表法E、行为定位等级法
请介绍行为锚定等级评价的基本内容，并根据实际对某一工作行为进行行为锚定等级设计。
关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）A、因素考核法B、图解式考核法C、业绩评定表法D、行为锚定等级评定表法
单选题根据员工表现的各种有利于实施组织战略的行为的频率来评定员工工作绩效的方法是（）。A图解式考核法B行为观察量表法C评语法D行为锚定等级评定表法
单选题关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括()。A因素考核法B图解式考核法C业绩评定表法D行为锚定等级评定表法
问答题小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。