()指根据政府和用能单位的要求,针对用能单位能源管理、技术和结构的某方面或环节进行能源审计。A、单项能源审计B、专家能源审计C、专项能源审计D、专题能源审计

()指根据政府和用能单位的要求,针对用能单位能源管理、技术和结构的某方面或环节进行能源审计。

  • A、单项能源审计
  • B、专家能源审计
  • C、专项能源审计
  • D、专题能源审计

相关考题:

下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查

重点用能单位是指( )A.年综合能源消费总量五千吨标准煤以上的用能单位B.政府节能部门指定的年综合能源消费总量五千吨以上不满一万吨标准煤的用能单位C.年综合能源消费总量一万吨标准煤以上的用能单位D.政府节能部门指定的年综合能源消费总量一万吨以上标准煤的用能单位

关于用能单位的法定义务,下列说法错误的是()。A、用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施B、用能单位可以对能源消费实行包费制C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

下列关于能效信贷的表述错误的有(  )。A.能效信贷是指银行业金融机构为支持用能单位提高能源利用效率,降低能源消耗而提供的信贷融资B.能效信贷业务的重点服务领域包括清洁能源、工业节能、建筑节能、交通运输节能等C.能效信贷包括用能单位能效项目信贷和节能服务公司合同能源管理信贷两种方式D.合同能源管理信贷是指银行业金融机构向节能服务公司实施的合同能源管理项目提供的信贷融资,用能单位是项目的投资人和借款人

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A、能源审计岗位B、合同能源管理岗位C、能源核算岗位D、能源管理岗位

用能单位进行节能管理活动的最基本要求是()A、遵守节能法律、法规、政策及标准B、创造经济效益C、定期进行用能设备节能检测D、建立能源管理体系

重点用能单位应当设立能源管理岗位,应聘任哪些人员?

重点用能单位应当设立能源管理岗位,应在什么人员中聘任能源管理负责人?

国家对采用合同能源管理形式改造的节能项目予以奖励,在合同能源管理项目中节能服务公司和用能单位的投资占比为多少,项目才能获得财政支持?

《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中所指的重点用能单位是指什么?

重点用能单位应当设立()岗位。A、能源管理B、能源监督C、能源监测D、能源利用

重点用能单位应当设立能源管理岗位吗?有何要求?

重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及()以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A、初级;B、中级;C、高级。

重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。A、没必要B、应当C、可以不

重点用能单位主要指,年消费总量()吨标准煤以上用能单位和有关部门指定的年综合能源消费总量5千吨以上标准煤的用能单位。A、2万B、1万C、5万

《用能单位能源计量器具配备和管理通则》对所有次级用能单位的能源计量器具的配备和管理规定了相应的要求。()

根据《节约能源法》 规定,下列哪些行为是应受行政处罚的行为?()A、非重点用能单位没有设立能源管理岗位B、重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况,经责令改正逾期不改正的C、重点用能单位不如实报告能源利用状况,经责令改正逾期不改正的D、重点用能单位依法设立了能源管理岗位,但未按规定备案,经责令改正逾期不改正的E、重点用能单位负责人未接受节能培训

单选题重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。A没必要B应当C可以不

问答题重点用能单位应当设立能源管理岗位吗?有何要求?

多选题根据《节约能源法》规定,下列哪些行为是应受行政处罚的行为?()A非重点用能单位没有设立能源管理岗位B重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况,经责令改正逾期不改正的C重点用能单位不如实报告能源利用状况,经责令改正逾期不改正的D重点用能单位依法设立了能源管理岗位,但未按规定备案,经责令改正逾期不改正的E以上都不正确

单选题关于用能单位的法定义务,下列说法错误的是()。A用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施B用能单位可以对能源消费实行包费制C用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度D用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

单选题重点用能单位应当设立()岗位。A能源管理B能源监督C能源监测D能源利用

问答题重点用能单位应当设立能源管理岗位,应聘任哪些人员?

单选题用能单位进行节能管理活动的最基本要求是()A遵守节能法律、法规、政策及标准B创造经济效益C定期进行用能设备节能检测D建立能源管理体系

问答题重点用能单位应当设立能源管理岗位,应在什么人员中聘任能源管理负责人?

多选题根据《节约能源法》 规定,下列哪些行为是应受行政处罚的行为?()A非重点用能单位没有设立能源管理岗位B重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况,经责令改正逾期不改正的C重点用能单位不如实报告能源利用状况,经责令改正逾期不改正的D重点用能单位依法设立了能源管理岗位,但未按规定备案,经责令改正逾期不改正的E重点用能单位负责人未接受节能培训