文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。

文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。


相关考题:

管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结

库尔特卢因(KurtLE.win)的三阶段模式认为,组织变革应包括三个步骤:解冻、变革、再冻结。() 此题为判断题(对,错)。

在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:() A.变革B.冻结C.解冻D.再冻结E.化冰

组织文化实施的最后一步是()。 A.解冻B.变革C.冻结D.再冻结

跨文化整合的第一步是()。A解冻B变革C再冻结D清除

企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。

团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程,可以归纳为()A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤?()A、解冻B、变革C、再冻结D、发展

文化实施是“依图施工”,实现由现实文化到目标文化的过渡,它的步骤包括()。A、解冻B、混合C、变革D、再解冻

勒温认为组织变革的过程应包括()A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段

勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()A、再冻结B、改变C、管理D、解冻

组织变革的过程主要包括()A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结

在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中,使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于()。A、解冻环节B、变革环节C、再冻结环节

下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是()。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结

文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施

库尔特•卢因变革的三步骤是()。A、解冻、变革、重新冻结B、变革、解冻、变革C、解冻、教育、沟通D、沟通、教育、解冻

单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程,可以归纳为()A解冻—变革B解冻—变革—再冻结C变革—解冻—再变革D变革—解冻

填空题文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。

单选题下列不属于三步骤变革过程分析法的是()。A解冻B变革C新增D再冻结

多选题勒温认为组织变革的过程应包括()A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段

多选题文化实施是“依图施工”,实现由现实文化到目标文化的过渡,它的步骤包括()。A解冻B混合C变革D再解冻

单选题文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。A变革B解冻C再解冻D实施

单选题下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤?()A解冻B变革C再冻结D发展

判断题企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。A对B错

单选题跨文化整合的第一步是()。A解冻B变革C再冻结D清除

单选题在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中,使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于()。A解冻环节B变革环节C再冻结环节