根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为()A、正式授权B、口头授权C、非正式授权D、书面授权E、弹性授权

根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为()

  • A、正式授权
  • B、口头授权
  • C、非正式授权
  • D、书面授权
  • E、弹性授权

相关考题:

根据政府采购所运用的手段不同,可以将采购方式分为集中采购和现代化采购,两者只是在形式上所依据的媒介不同。()

领导者在授权时必须因时、因事、因人、因地、因境、因条件不同,而确定具体的授权方式。() 此题为判断题(对,错)。

授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

将犯罪预防分为一般预防、重点预防、特殊预防是根据()。A、犯罪预防的着眼点和功能的不同B、犯罪预防作用对象的不同C、犯罪预防措施切入犯罪发展阶段早晚的不同D、犯罪预防凭借的力量与媒介的不同

根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为()。 A.正式授权B.口头授权C.非正式授权D.书面授权E.弹性授权

根据媒介的具体方式不同,媒介学将媒介分为:A:个人媒介B:环境媒介C:文学媒介D:政治媒介

根据思维所凭借的对象将思维划分为{ }、形象思维和抽象思维。

根据思维过程所凭借的中介的不同,可以把思维划分为()。A、直觉动作思维B、聚合思维C、具体形象思维D、抽象逻辑思维

管理者在管理工作中行使决策权时,对于规模大的企业,除特别情况以外,一般都需要不同程度地()。A、集中决策权B、扩大分权C、授责不授权D、授权不授责

领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。

根据广告的发布所借用的媒介不同,可以将POP广告分为()类。A、9B、8C、7D、6

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任

单选题管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B目标明确C权责对等

单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权

判断题领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。A对B错

多选题根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为()。A正式授权B口头授权C非正式授权D书面授权E弹性授权

单选题管理者在管理工作中行使决策权时,对于规模大的企业,除特别情况以外,一般都需要不同程度地()。A集中决策权B扩大分权C授责不授权D授权不授责

单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权

多选题根据不同的标准,可以把无领导小组讨论分为不同的种类()A根据讨论背景的情景性,可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论;B根据是否给被评价者分配角色,可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论;C根据小组成员在讨论过程总的相互关系,可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权

单选题根据广告的发布所借用的媒介不同,可以将POP广告分为()类。A9B8C7D6