个体倾向于用自己的态度和观念来解释信息，称为（）A、选择性接触B、选择性注意C、选择性认知D、选择性记忆

个体倾向于用自己的态度和观念来解释信息，称为（）

  • A、选择性接触
  • B、选择性注意
  • C、选择性认知
  • D、选择性记忆

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__________是个体对自己的认识和态度，是使人格各部分整合统一起来的核心力量。
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个体根据外在的信息和线索来对自己或他人的内在状态或行为原因进行解释与推测的过程是()．A．归因B．印象C．自我认知D．态度
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态度的__________指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。
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个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念称为（ ）。A．态度的认知B．态度的评价C．态度的情感D．态度的意向
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人们不可能将所接触到和了解到的信息全部记住，而是倾向于记住那些符合自己信念和态度的东西，这称为（ ）。A．选择性记忆B．选择性误解C．选择性倾听D．选择性注意
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()是指个体对时间的功能和价值的稳定的态度和观念,包括时间对个体人生和社会发展的意义的稳定态度和观念,它通常充满情感,对个体运用时间的方式具有导向作用。 A.时间管理感B.时间效能感C.时间监控观D.时间价值感
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个体根据有关信息、线索对自己和他人行为原因进行推测和判断的过程，称为______
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____ 是个体对自己的认识态度，是使人格各部分整合和统一起来的核心力量。
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个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念称为（ ）。
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态度的内化是指（ ）。 (A)个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系(B)个体采纳他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致(C)个体按社会期范和社会期待或他人意志，在外显行为方面表现出与他人一致(D)个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度
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1（ ）是个体对自己的认识和态度，是使人格各部分整合和统一起来的核心力量。
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职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。
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个体根据外在的信息和线索来对自己或他人的内在状态或（）进行解释与推测的过程，被叫做归因。A、外在表现B、心理特征C、行为原因D、情绪来源
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按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。A、喜欢社交、健谈、自信B、偏好独处、不善言谈、害羞C、根据新的信息改变自己的观念和态度，倾向于表现出广泛的兴趣D、认真、可靠、持之以恒和自我约束的E、更富于想象力和创造力
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人们可以通过参加活动来改变自己的态度，这种态度改变的方法称为（）。
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个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念称为（）。A、态度的认知B、态度的评价C、态度的情感D、态度的意向
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系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。
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个体倾向于发展能给自己带来利益的态度，这是态度的（）功能。A、工具性B、自我防御C、认知D、价值表现
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在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（）策略。A、隐藏自我B、自我抬高C、自我防卫D、自我暴露
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态度的内化是指（）。A、个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系B、个体采纳他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致C、个体按社会规范和社会期待或他人意志，在外显行为方面表现出与他人一致D、个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度
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个体倾向于接受那些与自己的态度和期望相一致的信息，称为（）A、选择性接触B、选择性注意C、选择性认知D、选择性记忆
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多选题按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。A喜欢社交、健谈、自信B偏好独处、不善言谈、害羞C根据新的信息改变自己的观念和态度，倾向于表现出广泛的兴趣D认真、可靠、持之以恒和自我约束的E更富于想象力和创造力
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填空题人们可以通过参加活动来改变自己的态度，这种态度改变的方法称为（）。
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单选题个体倾向于发展能给自己带来利益的态度，这是态度的（）功能。A工具性B自我防御C认知D价值表现
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单选题个体倾向于接受那些与自己的态度和期望相一致的信息，称为（）A选择性接触B选择性注意C选择性认知D选择性记忆
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填空题（）是个体对自己的认识和态度。
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单选题个体倾向于用自己的态度和观念来解释信息，称为（）A选择性接触B选择性注意C选择性认知D选择性记忆
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