根据《公务员法》第四十四条之规定，公务员晋升领导职务，应当按照哪些程序办理?
公务员晋级职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。( )
公务员领导职务应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者()晋升职务。A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级
公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
公务员晋升职务,只应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。(判断题)
《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度?
我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号
公务员晋升职务，应当逐级晋升。（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A、特别优秀的B、比较优秀的C、工作特殊需要的D、工作需要
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
问答题公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
判断题公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A对B错
单选题公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A德才兼备B表现优秀C立功D工作特殊需要
单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升
判断题我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）A对B错
判断题公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A对B错