相对单一组织内各部门间的职能管理,企业集团战略管理最大特点就是强调()。 A.风险管理B.资源利用C.部门协调D.整合管理
和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。A．与其他职能部门处于相对隔离的状态B．注重短期的变化和结果C．能够直接参与组织的战略决策D．特别强调上、下以及内、外的正式关系
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是A．注重短期的变化和结果B．与其他职能部门处于相对隔离的状态C．特别强调上、下以及内、外的正式关系D．能够直接参与组织的战略决策
绩效管理的特点()。A、讲究结果导向B、注重组织绩效C、重视动态管理D、强调战略管理
企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。()
相对单一组织内各部门间的职能管理,集团战略管理最大特点就是强调()。 A.人力资源管理B.利润管理C.风险管理D.整合管理
法国管理学家法约尔于1916年提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”,强调管理就是实行管理职能。() 此题为判断题(对，错)。
人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。 A.职权战略 B.职务战略 C.管理战略 D.职能战略
战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性B.强调关注综合绩效C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理，它具有（）特征。A全局性B战略性C高层导向D动态性E机制性
企业集团财务管理的特点包括（）。A集团整体价值最大化的目标导向B多级理财主体及财务职能的分化与拓展C财务管理理念的战略化D总部管理模式的集中化倾向E集团财务的管理关系“超越”法律关系
企业集团财务公司的特点是（）A、特定的服务范围B、双重管理C、职能上的综合性D、资金来源比较单一
相对单一组织内部各部门间的职能管理，企业集团战略管理具有（）等特征。A、全局性B、统一性C、动态性D、整体性E、高层导向
从基本职能与管理模式看，人力资源管理有何特点（）。A、功利，封闭，静止的边际职能B、通过组织整体战略上履行具体职能C、被动反应操作式的管理D、主动开发型管理E、强调自我控制与主张承诺
人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。A、职权战略B、职务战略C、管理战略D、职能战略
相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调（）。A、资源利用B、创新管理C、整合管理D、风险管理
集团战略管理最大特点就是强调（）。A、整合管理B、风险管理C、利润管理D、人力资源管理
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。A、注重短期的变化和结果B、与其他职能部门处于相对隔离的状态C、特别强调上、下以及内、外的正式关系D、能够直接参与组织的战略决策
单选题人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。A职权战略B职务战略C管理战略D职能战略
多选题企业集团财务管理的特点包括（）。A集团整体价值最大化的目标导向B多级理财主体及财务职能的分化与拓展C财务管理理念的战略化D总部管理模式的集中化倾向E集团财务的管理关系“超越”法律关系
单选题相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调（）。A资源利用B部门协调C整合管理D风险管理
判断题企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。A对B错
多选题相对单一组织内部各部门间的职能管理，企业集团战略管理具有（）等特征。A全局性B统一性C动态性D整体性E高层导向
多选题相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理，它具有（）特征。A全局性B战略性C高层导向D动态性E机制性
单选题集团战略管理最大特点就是强调（）。A整合管理B风险管理C利润管理D人力资源管理
多选题企业集团财务公司的特点是（）A特定的服务范围B双重管理C职能上的综合性D资金来源比较单一
单选题相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调（）。A资源利用B创新管理C整合管理D风险管理