（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。A、奖酬B、鼓励C、思想工作D、科学管理

（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。

  • A、奖酬
  • B、鼓励
  • C、思想工作
  • D、科学管理

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管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段( )
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简述如何对组织中的管理者进行激励 。
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学校中开展各类活动的最基本的基层组织是（ ）。A．小组B．班级C．年级D．教研室
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()职能是指客运管理者通过激励、惩罚等手段调动被管理者的积极性,来保证客运系统安全运营 A、计划B、组织C、协调D、激励
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一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
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（ ）是学校中开展各类活动的最基本的基层组织。
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管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。
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期股期权激励的对象主要是（）A、基层管理者B、中上层管理者C、员工D、公司的监事
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激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
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下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。A、对策研究B、理解把握创新能力C、组织实施能力D、解决实际矛盾与问题的技能、技巧
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（）是学校系统的细胞，是学校中开展各类活动的最基本且稳定的基层组织。
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学校中开展各类活动的最基本的基层组织是（　）。A、小组B、班级C、年级D、教研室
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管理者与学生进行沟通的手段有（）A、信息的传递B、管理者的控制C、管理者的激励D、情感的交流
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在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般科员
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（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A、组织B、计划C、领导D、管理
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管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要？（） A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层的职员职能
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在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
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单选题（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。A奖酬B鼓励C思想工作D科学管理
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单选题学校中开展各类活动的最基本的基层组织是（　）。A小组B班级C年级D教研室
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填空题（）是学校系统的细胞，是学校中开展各类活动的最基本且稳定的基层组织。
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多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
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填空题____是学校中开展各类活动的最基本的基层组织。
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多选题管理者与学生进行沟通的手段有（）A信息的传递B管理者的控制C管理者的激励D情感的交流
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单选题管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要？（）A高层管理者B中层管理者C基层管理者D基层的职员职能
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判断题管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。A对B错
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判断题技术技能对于基层管理者最重要，而当管理者的组织层次更高时人际技能将变得更为重要。（　　）A对B错
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