简述二元四分论中四种领导行为以及特点?

简述二元四分论中四种领导行为以及特点?


相关考题:

领导行为理论包括() A、领导权变论B、领导行为二元四分论C、领导行为方格论D、领导作风论E、领导素质理论

管理方格论中,将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。()

在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。 A.放任行为B.民主行为C.关怀行为D.开创结构

下列选项中属于领导权变论的是()。 A.领导生命周期理论B.领导行为方格理论C.领导作风理论D.领导行为二元四分论

“四分图”领导行为模式的四种类型是:低关心人低关心组织、高关心人高关心组织、()和()。

关于课程论与教学论的关系,国外学者有四种观点,不包括下列的()。A、二元独立模式B、相互交叉模式C、完全重合模式D、二元互联模式

四种绩效观中,()将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程,即“绩效”=“行为”。A、结果论B、过程论C、行为论D、潜能论

属于领导权变理论的是()A、领导作风论B、途径—目标理论C、领导行为方格论D、领导行为二元四分论

领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型?()A、高关怀,低结构B、高关怀,高结构C、低关怀,低结构D、低关怀,高结构

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()A、管理方格图B、双中心论C、领导方式连续统一体理论D、领导风格理论

领导行为二元四分图

领导行为四分图中领导行为分为四种类型,分别是()。A、高体贴与低组织B、高体贴与高组织C、高关系与低任务D、低关系与低任务E、低体贴与低组织F、低体贴与高组织

领导行为四分图理论

简述二元四分论的主要理论要点。

名词解释题领导行为二元四分图

问答题简述二元四分论的主要理论要点。

问答题简述情境领导理论中的四种领导风格。

单选题在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了 ( )A管理方格图B双中心论C领导方式连续统一体理论D领导风格理论

问答题简述二元四分论中四种领导行为以及特点?

单选题关于课程论与教学论的关系,国外学者有四种观点,不包括下列的()。A二元独立模式B相互交叉模式C完全重合模式D二元互联模式

多选题领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型?()A高关怀,低结构B高关怀,高结构C低关怀,低结构D低关怀,高结构

问答题简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。

问答题简述领导行为四分图。

填空题四分图领导行为的四种类型有()、()、()、()。

单选题属于领导权变理论的是()A领导作风论B途径—目标理论C领导行为方格论D领导行为二元四分论

填空题“四分图”领导行为模式的四种类型是:低关心人低关心组织、高关心人高关心组织、()和()。