根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()A.开除B.撤职C.降职D.记大过
未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
出乘领取补票机时不按规定进行检查，造成系统时间错误或存根未清给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
防火器材不全、失效或过期给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
安全宣传标识不全、损坏、未及时更换给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
职工教育基础资料不全，无计划或不按计划落实，《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印。给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
列车应急设备、物资配备不全、损坏或无法正常使用给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
各种会议不按时召开、内容不全、质量不高给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
规章制度未修改、错误，内容互相抵触，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
不履行请销假制度手续，未及时办理各种有薪假手续或手续不全，经核实确实已经请假的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录、电报、证言等相关资料收集不全、不实给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
各种资料配备不全，造假、未上报给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
站车应急设备、反恐装备配备不全、损坏或无法正常使用。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、降级B、降职C、解除劳动合同D、开除
判断题严禁互相影响或性能互相抵触的商品混合包装。A对B错
单选题防火器材不全、失效或过期给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题不履行请销假制度手续，未及时办理各种有薪假手续或手续不全，经核实确实已经请假的给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A降级B降职C解除劳动合同D开除
单选题职工教育基础资料不全，无计划或不按计划落实，《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印。给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题规章制度未修改、错误，内容互相抵触，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题列车应急设备、物资配备不全、损坏或无法正常使用给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题各种会议不按时召开、内容不全、质量不高给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题规章制度未修改、错误，内容互相抵触或不全给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题站车应急设备、反恐装备配备不全、损坏或无法正常使用。给予责任人（）考核。A严重ABA类CB类D离岗一个月
单选题记录、电报、证言等相关资料收集不全、不实给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月