组织文化的建设关键在于创新。

组织文化的建设关键在于创新。


相关考题:

组织的创新能力包括()等多方面 A:组织创新B:管理创新C:制度创新D:文化创新

建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化建设是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程。它包括()。 A.文化盘点B.文化设计C.文化定位D.文化实施E.文化创新

( )是2002年文化部、财政部共同组织实施的一项社会文化建设标志性创新工程。

建设创新型国家的关键是提高自主创新能力,而提高自主创新能力的关键在于()A. 市场B. 人才C. 理论D. 资金

组织发展的基础和成功的关键在于()。A、组织结构B、组织文化C、组织制度D、组织人员

服务创新过程的首要步骤是()。A、研究企业的战略经营方向B、建设组织文化C、设汁、描绘服务的雏形D、确定在哪里进行创新

下列说法,可作为残联组织文化建设措施的是()A、明确残联组织文化建设的原则,如:知行并进、开放交流等B、创新残联组织文化建设的载体,如:文化设施、文化活动、文化传媒等C、完善残联文化建设的长效机制,问责、创新、领导、培训等D、创造残联文化建设的制度环境,内部管理的制度化、科学化、民主化

建设创新型国家,迫切要求提高自主创新能力,特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。建设创新型国家的关键在于提高企业的()。A、经营管理能力B、战略发展能力C、自主创新能力D、推陈出新能力

“扁平化的组织结构”是属于什么创新()A、观念创新;B、组织创新;C、制度创新;D、战略创新;E、文化创新

科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设。

创新的内容包括:()创新、()创新、()创新、组织与制度创新、营销创新和文化创新。

建设创新城市,营造创新文化氛围,必须大力培育()A、发展文化B、开放文化C、亲商文化D、赶超文化

下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

发挥社区功能的关键在于()。A、社区民主建设B、社区经济建设C、社区文化建设D、社区设施建设

振兴组织的关键在于()。A、创新B、组织学习C、文化D、价值观

文化引领时代风气之先,是最需要创新的领域。这说明() ①推动文化创新是繁荣文化的必由之路②推动文化发展,关键在于创新 ③创新是发挥文化作用的基础④社会实践是文化创新的根本途径A、①②B、①③C、②④D、③④

上海市公共文化建设工作会议要求要以改革创新精神推进公共文化建设,深化文化事业单位改革,创新公共文化服务手段,形成新改革合力。对“文化创新”认识正确的是() ①文化创新是文化发展的必由之路 ②文化创新是社会实践的源泉 ③文化创新是推动社会发展的根本动力 ④文化创新的根本目的是推动社会实践的发展A、②③B、①④C、①③D、③④

中国建设创新型国家,关键在于()A、资金投入B、吸引归国科技人员C、自主创新能力D、建立高新研发型企业

要实现管理创新,其对策主要有()。A、积极培育创新主体B、努力营造良好的创新环境C、学习科学管理经验,实现全方位管理创新D、重视组织文化建设

单选题发挥社区功能的关键在于()。A社区民主建设B社区经济建设C社区文化建设D社区设施建设

单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A企业家应担任组织文化创新的领头人B将组织文化创新与人力资源的开发相结合C建立学习型组织D进行组织文化制度创新

单选题组织发展的基础和成功的关键在于()。A组织结构B组织文化C组织制度D组织人员

判断题组织文化的建设关键在于创新。A对B错

填空题科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设。

单选题振兴组织的关键在于()。A创新B组织学习C文化D价值观

多选题要实现管理创新,其对策主要有()。A积极培育创新主体B努力营造良好的创新环境C学习科学管理经验,实现全方位管理创新D重视组织文化建设