长期效果的评估的主要指标是什么？

长期效果的评估的主要指标是什么？

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绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人员效果评估C．年度效果和半年度效果评估D．短期效果和长期效果的评估
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根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。 A、投入指标B、产出指标C、效果指标D、质量指标E、合适性指标
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()是对公共关系战术效果的评估。 A常规公共关系活动效果评估B单项公共关系活动效果评估C长期公共关系活动效果评估D年度公共关系活动效果评估
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广告效果评估的原则是什么?
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简述培训效果的信息种类及评估指标。
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___不属于广告心理效果测定的具体内容。 A、感知程度的评估指标;B、购买产品类型的评估指标;C、记忆效率的评估指标;D、情感激发程度的评估指标
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在广告心理效果测定的指标体系中,___主要用于评估广告的记忆度,即消费者对广告印象的深刻程度,是否能够记住广告内容(品牌、特性、商标等)。 A、感知程度的评估指标;B、记忆效率的评估指标;C、思维状态的评估指标;D、情感激发程度的评估指标
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中间指标一般是指( )。A 预防和临床药物治疗的短期效果指标B 预防和临床药物治疗的长期效果指标C 干预措施的长期效果指标D 人均期望寿命
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培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估() A、人数B、反应C、行为D、学习E、效果
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关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
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关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包括产出、质量等D.它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标E.它是培训与开发效果评估中最重要内容
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简述培训效果的评估指标。?
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试简述评价筛选效果的指标是什么？影响筛选效果的主要因素有哪些？
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评定光面爆破效果优劣的主要指标是什么？
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直邮效果评估常用哪些指标？
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参展效果的评估指标主要有哪四种？
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效果评估的意义是什么？
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简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。
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政府绩效评估的指标体系包括（）。A、投入指标B、产出指标C、效果指标D、满意指标E、质量指标
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短期绩效考评效果评估的主要指标有什么？
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对绩效考评的长期效果的评估，其主要指标有（）A、组织的绩效B、员工的素质C、员工的离职率D、员工对企业认同度的增加E、员工的工作能力
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产权比率是衡量纳税人接受股权投资和债权投资是否正常的主要评估分析指标，也是衡量企业长期偿债能力的指标之一。
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多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是（ ）。A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C结果评估是组织高管层最关心的评估内容D结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标E结果评估中的硬指标易于衡量和量化
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问答题评定光面爆破效果优劣的主要指标是什么？
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单选题绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）A效益评估和效率评估B员工效果和管理人员效果评估C年度效果和半年度效果评估D短期效果和长期效果的评估
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问答题效果评估的意义是什么？
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单选题下列不属于企业投资项目咨询评估报告中节能方案评估的主要内容的是（ ）。A节能规范评估B能源利用评估C节能效果分析D能耗指标分析
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