KPI是以目标为中心的RDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。

KPI是以目标为中心的RDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。


相关考题:

目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

()是以“物”为中心的管理;()是以“人”为中心的管理。

与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。A:控制B:目标C:激励D:战略

与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以()为中心。A.控制B.目标C.激励D.战略

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。

目标管理是以()和()为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

构建销售组织,也就是以顾客为中心、以实现企业利润为目标建设销售团队。

目标管理的内涵很丰富,主要有()A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。

实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理

劳动组织是以劳动为中心的劳动过程的组织。

()就是以目标为中心的PDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。A、PDSFB、MBOC、KFID、BSC

目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

整体化妆造型活动是以实现()为中心而展开的。A、设想B、设计C、创作D、构思

对于管理的含义理解不正确的是()A、管理的本质是协调B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制C、管理的本质是有效实现目标D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

()是以产品为中心的销售行为。()是以客户为中心,经过市场调研、目标客户选择、产品开发、价格确定、分销与促销等系列活动来满足客户需求从而实现企业盈利的过程。A、营销;推销B、推销;营销C、促销;营销D、促销;推销

多选题目标管理的内涵很丰富,主要有()A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

判断题实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()A对B错

填空题目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

填空题环境监测管理是以环境监测()、()为中心对环境监测系统整体进行全过程的科学管理。

判断题目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()A对B错

单选题对于管理的含义理解不正确的是()A管理的本质是协调B实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制C管理的本质是有效实现目标D管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动