什么是福利?

什么是福利?


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年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况, 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容, 正确的是( ): ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少, 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。A. ②③④B. ①②③C. ①③D. ①②③④

人们对自己的福利待遇只能允许其上升,不能允许其下降的心理预期叫做什么?() A. 福利增加律B.福利累积律C.福利柔性D.福利刚性

()即企业给员工提供福利的目的是什么。这是企业在制定员工福利计划时需要考虑的首要问题,是福利制度制定的理念、原则和基石。企业向员工提供福利的目的不同,会导致福利计划的其他决策也不同。 A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体

在制定企业的福利计划时,具体分析的内容包括()和为谁提供福利。A.提供什么样的福利B.提供哪种福利C.提供福利的对象D.企业提供福利的方式

什么是价格歧视?垄断厂商实行价格歧视是否会降低国民福利?

什么是社会福利机构?社会福利机构作为送养人有何法律依据?是否所有的社会福利机构抚养的孩子都可以被社会福利机构送养?

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()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体

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单选题()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。A福利提供的理念B福利提供的项目C享受福利的条件D福利实施的主体

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