现在,我国许多国有企业在进行企业管理的变革时,喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才,你认为这种人才引进方式存在哪些弊端?()A、引进人员不熟悉组织情况B、组织对引进者难于深入了解C、对内部员工造成打击D、以上三个都正确
现在,我国许多国有企业在进行企业管理的变革时,喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才,你认为这种人才引进方式存在哪些弊端?()
- A、引进人员不熟悉组织情况
- B、组织对引进者难于深入了解
- C、对内部员工造成打击
- D、以上三个都正确
相关考题:
OSPF中,在某NSSA内引入多条外部路由,此NSSA只有一个ABR,以下关于对这些外部路由进行汇聚的说法正确的是()。A、对于在此NSSA内部路由器上引入的外部路由,只能在引入此外部路由的ASBR上配置路由汇聚,在此NSSA的ABR上配置路由汇聚是无效的。B、对于在此NSSA内部路由器上引入的外部路由,可以在引入此外部路由的ASBR上配置路由汇聚,在此NSSA的ABR上配置路由汇聚。C、对于在此NSSA的ABR上引入的外部路由,只能在此ABR上配置路由汇聚,在其他区域的ABR上配置路由汇聚是无效的。D、对于在此NSSA的ABR上引入的外部路由,可以在此ABR上配置路由汇聚,也可以在其他区域的ABR上配置路由汇聚。
在不考虑Stub区域和NSSA的情况下,在区域内部路由器上引入外部路由,以下关于配置OSPF对引入的外部路由进行汇聚的说法不正确的是()。A、通常对外部路由的汇聚是在引入此外部路由的ASBR上进行配置,但是在有多个ASBR的区域内,为了进行集中汇聚,可以在此区域的ABR上配置B、对外部路由的汇聚只能在引入此外部路由的ASBR上进行配置,在其他路由器上配置是无效的C、对外部路由的汇聚可以在引入此外部路由的ASBR所在区域的ABR上配置,但不能在此区域之外的其他区域的ABR上配置D、对外部路由的汇聚可以在引入此外部路由的ASBR上配置,也可以在AS内部任何一个区域的ABR上配置
单选题尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效,但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是:()A从外部聘用合格人员能够降低管理部门的培训成本。B经理能保证新的职位由能胜任的人员担任。C从外部引入比内部提拔成本低。D通过引入新的模式,强化示范效应
单选题我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不正确的是()A有利于减少国有企业资金负担B可能会造成一部分国有资产流失C有利于遏制国有企业中人才流失现象D国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟
单选题现在,我国许多国有企业在进行企业管理的变革时,喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才,你认为这种人才引进方式存在哪些弊端?()A引进人员不熟悉组织情况B组织对引进者难于深入了解C对内部员工造成打击D以上三个都正确