我国干部人事管理中引入合同管理的办法,最早是国有企业。() 此题为判断题(对，错)。
我国干部人事管理中引入合同管理的办法,最早是国有企业。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
国家公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成,亦标志着() A、我国干部管理制度的确立B、我国人事流动制度的确立C、我国干部子女培训制度的确立D、我国人事分类管理制度的确立
十四届五中全会以后,我国干部人事制度开始着手于两个重大调整,即把适应计划经济体制的人事管理体制,调整为()相配套的人事管理体制;把传统的人事管理体制调整到()开发上来。 A.整体性人才资源B.自由市场经济体制C.人力资源管理D.社会主义市场经济体制
《浙江省高校党政主要领导干部经济责任审计操作规程》的主要制定依据有 ( )浙审文[2012]5 号第 1 条 A《中华人民共和国审计法》及审计法实施条例、 《国家审计准则》《党政主要领 、 导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》 、 《浙江省党政主要领导干部和国 有企业领导人员经济责任审计办法》B《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》《党政主 、 要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计问效问责办法》和《浙江省审计厅 审计项目复核审理工作试行办法》C《中华人民共和国审计法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任 、 审计规定》《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》D《国家审计准则》《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审 、 计办法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计问效问责办法》
同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（ ）。A．强调公务员政治中立B．建立新陈代谢机制C．增强激励竞争机制D．坚持党管干部的原则