无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
发生重要问题，不执行直报和上报制度给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
发生客车弹簧压死，未耽误列车给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
运送过程中，发生电池外壳破损（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
人为损坏“列车微信公众平台”等二维码”粘贴给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
餐车内台后厨门、吧台门等未按规定锁闭给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
教学设备保管不当发生损坏（除按规定赔偿外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
值班打盹给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未经批准私自串班；不进行交接班给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
空调车车窗未按规定加锁给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违规调整和使用人员给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未按规定发售联网补票、接续列车车票给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
利用对讲设备闲谈等做与工作无关事项给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用移动指示标识给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
剩余卧铺未公示给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录、电报、证言等相关资料收集不全、不实给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
各种资料配备不全，造假、未上报给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
当班离岗（离开本岗位区域到相邻工作区域）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
列车发生烟雾报警给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
卧铺发售不及时造成漏收（无私带行为，除补收票款外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录仪电池锁未锁闭（考核列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
单选题日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为，属于（）问题。A红线BA1CA2DB