南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。

  • A、H
  • B、A
  • C、B
  • D、C

相关考题:

《南京客运段劳动安全作业标准》规定严禁在道心、枕木上行走,不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等。()

小东技校毕业后,在车辆厂参加了工作,岗位和他在技校时学的专业一样,是电气焊工。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,小东参加培训的项目是()A、实际操作B、安全技术理论C、两者都参加D、免予培训

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,车队或班组每月组织的岗位技能演练;车队举办的各类职工技术业务脱产培训班;班组每周(趟)组织的不少于2学时的技术业务学习,可不进行音视频记录。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,车间、班组未落实站段业务学习、岗位技能演练计划,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经电气化安全知识培训、培训不合格人员上电气化区段作业,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,连续脱离原岗位不足一年的作业人员返岗时,未组织安全知识培训考试、跟班学习,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

“资格性培训合格证”“发证单位(盖章)”栏目,加盖“南京客运段职工培训发证专用章”。

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的各类职工技术业务脱产培训班;段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试,应进行全程音视频记录。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细》中规定,车队要定期检查班组日常学习、培训、演练工作落实情况,从根本上解决日常业务学习和技能演练走形式、不落实的问题。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,单位、车队、班组在“师带徒”期内未对师徒合同履行情况进行检查,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的各类职工技术业务脱产培训班;段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试,应进行全程音视频记录。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。A对B错

单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。AHBACBDC

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,车队或班组每月组织的岗位技能演练;车队举办的各类职工技术业务脱产培训班;班组每周(趟)组织的不少于2学时的技术业务学习,可不进行音视频记录。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。A对B错

判断题“资格性培训合格证”“发证单位(盖章)”栏目,加盖“南京客运段职工培训发证专用章”。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。A对B错