简述培训与开发的重要意义?

简述培训与开发的重要意义?


相关考题:

简述培训组织与实施对培训师的培训与开发的具体要求。(考点:教材第135页)

下列开发活动属于内部培训与开发的有(  )。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式

培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E.培训与开发的方式

实施培训与开发需要做的工作有()。A:选定培训与开发时间、地点B:准备培训与开发用具及有关资料C:选择培训与开发教师D:培训与开发的控制E:选择培训与开发的员工

下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发B:岗外培训开发C:专业职能培训与开发D:基础培训与开发E:员工制度培训与开发

简述加强安全培训工作的重要意义。

简述回答管理人员培训与开发的具体方法。

下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

培训与开发程序包含的步骤有()A、培训与开发的需求分析B、培训与开发的实施C、培训与开发的计划制订D、组建培训开发部门E、培训与开发的效果评估

简述人员培训的重要意义。

简述新员工培训与开发的目的和内容。

简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。

简述员工培训与开发的对象分类。

简述公共部门培训与开发的程序

简述面向对象软件开发方法的重要意义。

实施培训与开发,需要()。A、选定培训与开发时间、地点B、准备培训与开发用具及有关资料C、选择培训与开发教师D、培训与开发的控制E、选择培训与开发的员工

内部培训与开发根据受训地点可分为()A、在岗培训与开发B、职前培训与开发C、职外培训与开发D、岗外培训与开发E、外部培训与开发

问答题简述人力资源培训与开发评估的原则。

多选题培训与开发计划的内容包括()A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式

不定项题( )是组织进行培训与开发管理的实施规程。A培训与开发形式B培训与开发方法C培训与开发内容D培训与开发计划

问答题简述培训师的培训与开发。

问答题简述特许经营企业的培训与开发。

多选题培训与开发程序包含的步骤有( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发的实施C培训与开发的计划制订D组建培训开发部门E培训与开发的效果评估

多选题实施培训与开发,需要()。A选定培训与开发时间、地点B准备培训与开发用具及有关资料C选择培训与开发教师D培训与开发的控制E选择培训与开发的员工

多选题培训与开发的计划包括( )A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算

问答题简述人力资源培训与开发的原则。