在进行工作分析信息收集工作中,收集者一般可以是()A、工作分析人员B、上级主管C、任职者D、人力资源部经理E、行政部经理

在进行工作分析信息收集工作中,收集者一般可以是()

  • A、工作分析人员
  • B、上级主管
  • C、任职者
  • D、人力资源部经理
  • E、行政部经理

相关考题:

在公安信息管理工作中,比较常用的信息收集方法有哪些?

在信息工作中,根据( )信息惧的方法,可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。A.收集者的工作模式B.收集者的态度特征C.收集者的工作层次D.收集者的显隐特征

工作分析的步骤是( )A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D.以上说法都不对

在进行工作分析时应收集的关于工作绩效的信息有( )。A.工作经验B.能力要求C.工作中的错误D.业绩考核标准

信息分析是将收集到的信息进行合理、有效、及时的分析,是信息管理的核心。设备工程信息管理工作中,信息分析的基本做法是( )。

在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划B:组建工作分析小组C:收集背景资料D:收集基本数据与信息E:审查工作信息

在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括( )。A.制订工作分析计划B.组建工作分析小组C.收集背景资料D.收集基本数据与信息E.审查工作信息

信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和()上。

相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。A、工作分析小组B、工作任职者的上级主管C、工作分析专家D、工作任职者

岗位分析的主要收集者不包括()A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

一般情况下,进行工作分析的目的与信息收集的种类无关。

在公安信息管理工作中,常用的信息收集方法有()A、文献检索法B、规划法C、分析法D、信息调查法E、侦察法

工作分析信息的收集者有()。A、工作分析专家B、工作任职者C、任职者的上级主管D、工作分析小组E、工作分析者

在收集信息时,信息收集者不知道谁是信息的提供者,信息提供者提供的信息只有他自己知道,其他人不知道他提供了何种信息,这一信息收集方式是()A、面对面的信息收集B、背靠背的信息收集C、群体式信息收集D、个人式信息收集

在进行指标分析前,一般要求收集的信息有哪些

在收集到工作的相关信息之后,可以用哪些方式进行工作分析?

【背景材料】xx建筑工程公司在某文化艺术中心工程施工管理的项目信息管理计划与实施方面,贯彻《建设工程项目管理规范》时明确了规定。信息需求分析应明确实施项目所必需的信息,并应进行信息()分析。A、来源B、收集者C、价值D、数量

个人信息保护的核心原则是经过被收集者的同意。

填空题信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和()上。

单选题相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。A工作分析小组B工作任职者的上级主管C工作分析专家D工作任职者

单选题岗位分析的主要收集者不包括()A岗位分析专家B工作岗位的任职者C工作任职者的上级主管D工作任职者的同事

多选题工作信息收集者的类型通常包括()。A任职者的同事B工作分析专业人员C部门领导D任职者的主管E任职者

多选题工作分析信息的收集者有()。A工作分析专家B工作任职者C任职者的上级主管D工作分析小组E工作分析者

多选题工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。A进行人才需求与供给预测B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息C收集工作分析的信息D对应聘人员进行考核甄选E选择有代表性的工作进行分析

单选题【背景材料】xx建筑工程公司在某文化艺术中心工程施工管理的项目信息管理计划与实施方面,贯彻《建设工程项目管理规范》时明确了规定。信息需求分析应明确实施项目所必需的信息,并应进行信息()分析。A来源B收集者C价值D数量

单选题进行信息分析前必须进行()A工作信息审查B工作信息修改C工作信息收集D工作信息反馈

填空题信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。