6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()A、直接工程费B、社会保障费C、企业管理费D、人工费

6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()

  • A、直接工程费
  • B、社会保障费
  • C、企业管理费
  • D、人工费

相关考题:

根据《劳动保险条例》的规定,职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。A.1B.2C.3D.4

职工非因工死亡待遇有哪些?()A.一次性抚恤金6个月B.一次性精神损失费6个月C.丧葬补助费3个月D.供养直系亲属一次性救济金6个月

6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入( )。A.措施费B.管理费C.工程建设其它费用D.人工费

根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平 均工资。A.2B.4C.6D.7

企业退休人员死亡后,丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资()个月的标准计发,一次性补助费按()个月的标准计发。A、2,1B、3,1C、1,2

企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。A、1000元B、500元C、800

6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。A、措施费B、管理费C、工程建设其他费用D、人工费

北京职工死亡丧葬补助费发放标准多少?

青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少?

6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。A、现场管理费B、企业管理费C、直接工程费D、措施费

6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于()。A、工会经费B、劳动保险费C、保险费D、职工养老保险费及待业保险费

根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。A、2B、4C、6D、7

丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资()个月计发A、3-8个月B、5-8个月C、3-6个月D、2-6个月

因病或非因工死亡的职工,丧葬补助费按当地上年度社会平均工资()个月标准发给。A、3B、6C、10D、13

单选题6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()A直接工程费B社会保障费C企业管理费D人工费

单选题企业退休人员死亡,其家属可申领丧葬补助费,丧葬补助费一般按()2—6个月计发A按上年度原企业职工月平均工资B按年度当地职工月平均工资C按死亡时当地平均基本养老金D按死亡时原企业平均基本养老金

单选题6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于()。A工会经费B劳动保险费C职工养老保险费及待业保险费D保险费

问答题北京职工死亡丧葬补助费发放标准多少?

问答题青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少?

单选题因病或非因工死亡的职工,丧葬补助费按当地上年度社会平均工资()个月标准发给。A3B6C10D13

单选题企业退休人员死亡,其家属可申领丧葬补助费,丧葬补助费一般按()计发A按上年度当地职工月平均工资2—6个月B按上年度当地职工月平均工资12个月C按死亡时本人基本养老金2—6个月D按死亡时本人基本养老金12个月

单选题6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。A现场管理费B企业管理费C直接工程费D措施费

单选题企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。A1个月B2个月C3个月D6个月

单选题根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。A2B4C6D7

单选题丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资()个月计发A3-8个月B5-8个月C3-6个月D2-6个月

单选题企业退休人员死亡后,丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资()个月的标准计发,一次性补助费按()个月的标准计发。A2,1B3,1C1,2