Bedeian(1986)对有效沟通的障碍因素做了详尽的说明,其中内在因素包括:() A、个性特点B、领导者的引导C、知觉筛选D、沟通技巧上的个别差异
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。A、管理者观念和行为不当B、沟通渠道上存在问题C、组织机构设置中存在问题D、信息接收者的障碍因素
下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。A、管理者转变角色B、选择最佳的信息沟通渠道C、合理设置组织机构D、注重信息反馈
以下哪个沟通障碍因素属于客观因素：（）A、个体障碍B、理解偏差C、环境混乱D、缺乏反馈
窗外在装修，噪音很大，导致开会无法进行下去。这属于以下哪种沟通障碍因素：（）A、地位影响B、环境混乱C、信息渠道选择不当D、文化差异
有人看到领导就紧张以至于影响沟通，这是以下哪种沟通障碍因素：（）A、地位影响B、环境混乱C、信息渠道选择不当D、文化差异
联系实际简述实现有效沟通的途径和增强领导沟通的方法。
有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解能力D、反馈作用
有效沟通的主要障碍因素有（）A、个人因素B、人际因素C、结构因素D、历史因素
简述有效的书面沟通的要求（书面沟通定义及四要素）。
单选题来自沟通主体的障碍因素中不包括（）A注意力不集中B对沟通对象的不了解C表达不清D惰性