未经安全培训教育或安全培训教育不合格的人员不得上岗任职和上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
新员工入井前必须接受安全培训,未经安全培训或培训后考试不合格,不得上岗。() 此题为判断题(对，错)。
生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。 A.教育和培训的时间B.教育和培训的教材C.教育和培训的内容D.参加人员E.考核结果
施工单位应加强从业人员的教育培训,坚持()。未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。 A.先上岗、后培训B.预防为主、安全第一C.先培训、后上岗D.施工运输兼顾
()、()、()人员未经劳动安全培训或考试不合格，不准上岗作业。
安全管理条例第37条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员。（）上岗作业。
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
未经安全生产教育和（）的从业人员，不得上岗作业。A、技能认证B、知识考核C、培训合格D、考试不合格
《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A、操作规程培训B、施工工艺培训C、安全生产教育培训D、岗位知识培训
企业从业人员必须进行系统的、严格的安全培训，未经培训或培训不合格者，一般不得上岗作业。
煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训，专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚？
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。A、可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、经有关主管人员批准可以上岗作业
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育、培训，考核不合格的，不得上岗作业。
未经电气化铁路安全知识培训或培训考试不合格者，一律不得上岗。
施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持（）。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。A、先上岗、后培训B、预防为主、安全第一C、先培训、后上岗D、施工运输兼顾
作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。A、不得上岗作业B、应当下岗C、可以上岗作业D、调到其他岗位任职
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（）
（）或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A、项目质检员B、作业人员进入新的岗位
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
判断题矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育、培训，考核不合格的，不得上岗作业。A对B错
单选题施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。A不得上岗作业B应当下岗C可以上岗作业D调到其他岗位任职
单选题特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。A可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B可以上岗作业C不得上岗作业D经有关主管人员批准可以上岗作业
单选题凡发生未经安全培训或培训不合格上岗的，属于安全新机制考核（）问题。AA类BB类CC类DD类