21世纪人力资源管理面对着挑战，资本所有者和知识所有者之间博奕关系的改变体现在（）A、资本追逐人才B、知识雇用资本C、领导者与被领导者互相信任D、知识转化为资本

21世纪人力资源管理面对着挑战，资本所有者和知识所有者之间博奕关系的改变体现在（）

  • A、资本追逐人才
  • B、知识雇用资本
  • C、领导者与被领导者互相信任
  • D、知识转化为资本

相关考题：

在未来企业的治理结构中,其主要矛盾逐渐由处理所有者和经营者的关系转向处理资本和知识两类所有者之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。
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知识资本由人力资本、技术资本和制度资本三部分构成的。人力资本是整个社会中人的技术与知识的总和;技术资本是一个国家在一定时期所积累的有形资本总和;而制度资本是作为群体的人在一定的制度下所形成的资本。( )
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关于知识资本的论述，下列正确的是()。A.人力资本是整个社会中人的技术与知识的总和B.制度资本是作为群体的人在一定的制度下所形成的资本C.技术资本是一个国家在一定时期所积累的有形资本总和D.知识资本由人力资本、制度资本和技术资本三部分构成
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工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能属于()。 A、人力资本B、物质资本C、技术知识D、物质资本
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下列表述有误的是()A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力
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关于人力资本不正确的说法( )。A.人力资本是由劳动力资本转化而来的B.人力资本和劳动力资本是同一范畴C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D.人力资本是对知识资本的拓展
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美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在( )三者之中。A.劳动力资本B.人力资本C.结构资本D.物质资本E.顾客资本
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体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（）。A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、人力资本
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（）是构成人力资本的最基本要素。A、健康资本B、知识与技术资本C、迁移与流动资本D、教育资本
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构成人力资本的要素包括（）A、教育资本B、知识与技术资本C、健康资本D、培训资本
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作为知识资本所有者，经营者同财务资本所有者即股东一样，在税后利润分配上拥有平等的权利。
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在知识经济时代，（）在各种资本中处于决定性作用的中心地位。A、文化资本B、人力资本C、社会资本D、知识资本
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以下不属于知识资本的是（）A、组织资本B、人力资本C、客户资本D、注册资本
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知识管理与知识资本之间的关系如何？
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在智力资本中，员工的知识和经验属于（）A、人力资本B、结构资本C、顾客资本D、货币资本
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人力资本、社会资本和组织资本来源于组织中的知识、技术、（）和客户四个方面的资源。A、人才B、管理C、文化D、关系
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关于人力资本不正确的说法（）。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展
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人力资本的主要成分是（）A、教育资本B、劳动资本C、知识资本D、时间资本
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个人拥有的知识和行为的生产潜能称为（）。A、经济资本B、政治资本C、人力资本D、社会资本
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美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在（）三者之中。A、劳动力资本B、人力资本C、结构资本D、物质资本E、顾客资本
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劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为（）A、人才培养B、人事管理C、人力资本D、人才发展规划
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多选题美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在（）三者之中。A劳动力资本B人力资本C结构资本D物质资本E顾客资本
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多选题构成人力资本的要素包括（）A教育资本B知识与技术资本C健康资本D培训资本
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单选题（）是构成人力资本的最基本要素。A健康资本B知识与技术资本C迁移与流动资本D教育资本
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单选题知识资本的构成的主要观点，本文将知识资本的构成分为市场资本、知识产权资本、（）、基础结构资本等四部分。A人力资本B社会资本C企业资本D以上都不是
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单选题体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（）A人口资源B人力资源C人才资源D人力资本
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问答题知识管理与知识资本之间的关系如何？
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