X理论对于职工的考察应该是长期而全面的，不仅要考察职工的生产技术能力，而且要考察他们的社会活动能力。
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战略性资产配置的效率分析的主要内容是( )。A．考察各资产类别的长期权重目标改变的有效性B．考察资产管理人是否能够取得相对于该资产类别适当基准值更高或更低的业绩C．考察资产配置在实现长期投资回报率目标方面的有效性D．考察资产管理人在繁荣、萧条期的现金持有比例
领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史
多选题领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史
单选题企业高层管理人员的境外培训和考察费用支出，在（）科目支出。A职工福利费B职工教育经费C出国人员经费D工会经费