工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,()形式提出。A、应当以书面B、可以以口头C、不能以书面

工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,()形式提出。

  • A、应当以书面
  • B、可以以口头
  • C、不能以书面

相关考题:

职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、 诉讼等法律服务, 应当以()形式提出。A:电话B:正式C:书面

职工为保障自身合法权益需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的(),可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。A:低保户标准B:最低工资标准C:经济困难标准

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的()、()和()提供无偿法律服务。A:职工B:工会工作者C:工会组织D:所有人群

工会法律援助的范围包括() 。A:劳动争议案件B:工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件C:工会组织合法权益受到侵犯的案件D:工会认为需要提供法律援助的其他事项

工会法律援助的主要形式包括() 。A:普及法律知识B:提供法律咨询C:代写法律文书D:参与协商、调解E:仲裁、诉讼代理

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A:职工B:工会工作者C:工会组织

农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的,本人及其家庭经济状况也要符合当地工会提供法律援助的经济困难标准 ,才能向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。()

工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,应当以()形式提出。A:书面B:文件C:正式

()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A:职工B:工会工作者C:工会组织

工会建立(),省际、城际间工会组织及其法律援助机构可以互相委托,协助办理相关法律援助事项。A:法律援助异地协作制度B:平等协商制度C:工会法律工作制度

工会法律援助的形式有( )。A. 普及法律知识B. 提供法律咨询C. 代写法律文书D参与协商、调解,仲裁、诉讼代理及其他法律援助形式

根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业()参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。A、工会B、法院C、仲裁D、企联

因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼

职工为保障自身合法权益需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准,可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。

履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。A、当事人协商B、法院审理C、工会组织罢工D、劳动争议调解委员会调解E、劳动争议仲裁委员会仲裁

工会法律援助的主要形式有哪些?()A、普及法律知识B、提供法律咨询C、代写法律文书D、参与协商、调解

工会工作者和工会组织申请工会法律援助()向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A、不能B、应当C、不可以

工会法律援助的形式有:普及法律知识,提供法律咨询,代写法律文书,参与协商、调解,仲裁、诉讼代理等。

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向()的工会法律援助机构提出。A、侵权行为地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、纠纷发生地

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。

工会建立法律援助异地协作制度,省际、城际间工会组织及其法律援助机构可以互相委托,协助办理相关法律援助事项。

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供()法律服务。A、无偿B、有偿C、低收费

未达到工会提供法律援助的经济困难标准,但有证据证明本人合法权益被严重侵害,需要工会提供法律援助的,可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供有偿法律服务。

工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式提出,并分别提交下列哪些材料?()A、所在地方工会出具的情况证明或说明B、与法律援助事项相关的材料C、经济困难状况的证明D、民政部门的证明书

职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,一般需要提交所在单位工会或者地方工会(含乡镇、街道、开发区等工会)出具的申请人经济困难状况的证明。

多选题履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。A当事人协商B法院审理C工会组织罢工D劳动争议调解委员会调解E劳动争议仲裁委员会仲裁