工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供()法律服务。A、无偿B、有偿C、低收费

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供()法律服务。

  • A、无偿
  • B、有偿
  • C、低收费

相关考题:

国家保护工会的合法权益不受侵犯,包含内容有()A、国家保护工会开展活动的权利B、国家保护工会的经费和财产权益不受侵犯C、国家保护工会工作者提出的任何要求D、国家保护工会工作者的合法权益

职工为保障自身合法权益需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的(),可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。A:低保户标准B:最低工资标准C:经济困难标准

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的()、()和()提供无偿法律服务。A:职工B:工会工作者C:工会组织D:所有人群

工会法律援助的范围包括() 。A:劳动争议案件B:工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件C:工会组织合法权益受到侵犯的案件D:工会认为需要提供法律援助的其他事项

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A:职工B:工会工作者C:工会组织

()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A:职工B:工会工作者C:工会组织

工会建立(),省际、城际间工会组织及其法律援助机构可以互相委托,协助办理相关法律援助事项。A:法律援助异地协作制度B:平等协商制度C:工会法律工作制度

《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

市和区、县总工会可以建立法律服务机构,为()提供法律服务。A、产业工会B、基层工会C、工会会员D、职工

企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。

职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。A、专职工会干事B、工会工作者C、专职工会副主席

职工合法权益受到侵犯时,工会该怎么维护?

职工为保障自身合法权益需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准,可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。

工会工作者和工会组织申请工会法律援助()向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A、不能B、应当C、不可以

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向()的工会法律援助机构提出。A、侵权行为地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、纠纷发生地

工会法律援助的范围有哪些?()A、劳动争议案件B、侵害职工劳动权益的案件C、侵害工会工作者合法权益的案件D、侵害工会组织合法权益的案件

工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。

工会建立法律援助异地协作制度,省际、城际间工会组织及其法律援助机构可以互相委托,协助办理相关法律援助事项。

未达到工会提供法律援助的经济困难标准,但有证据证明本人合法权益被严重侵害,需要工会提供法律援助的,可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供有偿法律服务。

各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。

()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。A、行业工会B、地方总工会C、企业工会D、产业工会

工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的哪些主体提供无偿法律服务?()A、职工B、工会工作者C、工会组织D、任何人

下列选项中关于传统工会表述错误的是()。A、传统工会对职工个人发展和价值实现的延伸服务的关注比较欠缺B、传统工会缺乏专业训练的人员C、传统工会具有有效地方法来解决职工问题D、传统工会以维护职工合法权益为服务宗旨

县和县以上各级工会组织()建立法律服务机构,为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。A、可以B、必须C、无权

工会工作者因履行职责导致合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。

工会组织合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。