事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()A、具有独立的产品和市场B、具有独立的利益C、是一个分权单位D、是一个集权单位E、具有独立的人事权

事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()

  • A、具有独立的产品和市场
  • B、具有独立的利益
  • C、是一个分权单位
  • D、是一个集权单位
  • E、具有独立的人事权

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事业部制组织结构具体可以分为( )。A.产品事业部制结构B.市场细分事业部制结构C.区域事业部制结构D.多部门结构

实行事业部制的企业必须具备如下要素()。 A.有独立的产品和市场B.有独立的利益,实行独立核算C.分权D.有独立的技术部门

M 寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构, 发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、 团体保险事业部、 地区事业部等部门, 该公司的这种结构属于( )。A. 产品事业部B. 客户事业部C. 地区事业部D. 混合事业部

下列各项中,()属于企业组织的U型结构。 A.产业事业部结构B.多事业部结构C.矩阵结构D.职能结构

事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()。 A.具有独立的产品和市场B.具有独立的利益C.是一个分权单位D.是一个集权单位E.具有独立的人事权

在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。 A.事业部制B.模拟分权结构C.超事业部制D.虚拟结构制

进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。A:直线职能制B:咨询机构C:超事业部制D:事业部制

进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制

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在事业部结构中,部门薪酬和()联系在一起。A、事业部和企业业绩B、部门业绩C、全企业业绩D、战略执行的成功

以成果为中心的部门结构模式有()。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制

事业部制组织结构及其优点有哪些?

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M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构,发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、团体保险事业部、地区事业部等部门,该公司的这种结构属于()。A、产品事业部B、客户事业部C、地区事业部D、混合事业部

以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制

事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样,是独立核算单位。

目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类A、技术事业部B、服务事业部C、区域事业部D、管理事业部

在事业部组织结构中,事业部必须具备的要素是()。A、具有独立的产品和市场B、实行独立核算C、具有独立的利益D、能够自主经营E、具有独立的运营体系

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判断题事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样,是独立核算单位。A对B错

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