下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是()。A、企业与顾客的直接联系从市场和服务部门扩展到生产、研发部门B、中间层次减少,基层得到更多授权,高层也便于集权C、组织结构符合弹性原则,组织的部门、职位、人员经常变动D、企业的雇员、利益相关者的组成及其与企业的联系方式、文化观念的多样化

下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是()。

  • A、企业与顾客的直接联系从市场和服务部门扩展到生产、研发部门
  • B、中间层次减少,基层得到更多授权,高层也便于集权
  • C、组织结构符合弹性原则,组织的部门、职位、人员经常变动
  • D、企业的雇员、利益相关者的组成及其与企业的联系方式、文化观念的多样化

相关考题:

虚拟组织的特点()。 A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织

扁平化组织的特点是什么?

政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散

信息时代企业组织的特点体现在()。 A.组织单元的协调市场化B.组织职能集中化C.组织职能机构设置综合化D.组织结构扁平化E.业务流程管理标准化

“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。() 此题为判断题(对,错)。

韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点( )。A.网络化B.扁平化C.灵活性D.多元化E.全球化 确认答案

美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。A、扁平化B、灵活性C、多元化D、全球化

韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点()。A、网络化B、扁平化C、灵活性D、多元化E、全球化

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。

虚拟企业的主要特点包括()。A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟

试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗?为什么?

更能体现组织边界柔性化的组织是()。A、团队组织B、虚拟组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

适合知识管理的组织结构特点有()A、组织柔软化B、组织扁平化C、组织网络化D、组织垂直化

组织的阶层减少和管理跨度加大体现了现代组织的()特征A、灵活性B、可塑性C、柔性化D、扁平化

“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。

组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。A、网络化B、扁平化C、随意性D、多元化

简述扁平化组织的特点。

单选题美国麻省理工学院教授D·韦斯特尼、约翰·范·马林等人总结管理界对“新组织”的论述中,其特点有()。A网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化B多元化、稳定性、扁平化、网络化、全球化C层级化、扁平化、稳定性、多极化、全球化D层级化、扁平化、随意性、多元化、全球化

问答题简述扁平化组织的特点。

多选题虚拟运作的特点()A体现了从组织外部运筹资源的思路和能力B突破了组织有型的、自然的界限C体现了“合作竞争”的战略理念D内部管理层级扁平化E呈现出以信息网络为依托的网络化组织结构

多选题美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。A扁平化B灵活性C多元化D全球化

单选题下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是()。A企业与顾客的直接联系从市场和服务部门扩展到生产、研发部门B中间层次减少,基层得到更多授权,高层也便于集权C组织结构符合弹性原则,组织的部门、职位、人员经常变动D企业的雇员、利益相关者的组成及其与企业的联系方式、文化观念的多样化

单选题适合知识管理的组织结构特点有()A组织柔软化B组织扁平化C组织网络化D组织垂直化

判断题“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。A对B错

多选题韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点()。A网络化B扁平化C灵活性D多元化E全球化

单选题更能体现组织边界柔性化的组织是()。A团队组织B虚拟组织C战略联盟组织D扁平化组织

单选题组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。A网络化B扁平化C随意性D多元化