“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。() 此题为判断题(对,错)。

“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑

政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散

实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()

国际恐怖组织多元化的状态有哪些特点()? A、分散化B、网络化C、扁平化D、意识形态化

未来组织的主要发展趋势有()。 A、组织的弹性化B、组织的扁平化C、组织的无边界化D、组织的虚拟化E、组织的网络化

美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。 A.扁平化B.灵活性C.多元化D.全球化E.虚拟化

韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点()。 A、网络化B、扁平化C、灵活性D、多元化E、全球化

韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点( )。A.网络化B.扁平化C.灵活性D.多元化E.全球化 确认答案

知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇,也带来了新的斯战。企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不属于组织结构演进趋势的是()。A.扁平化B.柔性化C.边界化D.虚拟化