双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。
- A、竞争策略
- B、回避策略
- C、妥协策略
- D、迁就策略
相关考题：
真正的辩论与辩论比赛之不同在于，在前者中，辩论双方均站在自己真实的立场上，而在后者中，角色是抽签决定的。上面这段话主要支持了这样一种观点，即（ ）。A.真正辩论是为了坚持观点，比赛是为了提高技巧B.辩论比赛中的双方是通过抽签决定的C.真正的辩论的目的是为坚持社会准则D.在辩论比赛中，双方必须坚持自己个人的观点
奉行哪种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。（）A、合作B、回避C、妥协D、竞争
（）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A、合作策略B、回避策略C、妥协策略D、竞争策略
下列属于建设性冲突的特点的是（）。A、冲突双方对实现共同的目标都十分关心B、不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C、双方对赢得自己观点的胜利十分关心D、大家不以争论问题为中心
单选题（）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A合作策略B回避策略C妥协策略D竞争策略
单选题奉行哪种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。（）A合作B回避C妥协D竞争
单选题下列属于建设性冲突的特点的是（）。A冲突双方对实现共同的目标都十分关心B不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C双方对赢得自己观点的胜利十分关心D大家不以争论问题为中心
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案