对福利进行监控要注意（）。A、关注相关的法律法规的变化B、确保企业内部所有员工的福利项目一致C、福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩D、关注员工的需要和偏好，及其发生的变化E、要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力
对福利进行监控要注意（）。
- A、关注相关的法律法规的变化
- B、确保企业内部所有员工的福利项目一致
- C、福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩
- D、关注员工的需要和偏好，及其发生的变化
- E、要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力
相关考题：
在企业制定和执行福利方案的时候， 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时， 管理者需要注意的问题是( )： ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛， 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时， 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③
病案内容质控主要是通过( )。A.平均住院天数的监控B.对病案管理工作的各个流程进行质量检查、评估C.对病案书写质量检查进行监控D.对医技人员的诊疗水平进行监控E.药费比例的监控病案管理质控主要是( )。A.平均住院天数的监控B.对病案管理工作的各个流程进行质量检查、评估C.对病案书写质量检查进行监控D.对医技人员的诊疗水平进行监控E.药费比例的监控请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
在对当前环境下的福利反馈进行定位的时候，管理者需要注意的问题有( )：①现代企业里，福利方案应该有长期性、稳定性;②福利反馈应该成为企业的一种良好习惯;③福利反馈必须被提升到战略高度，结合组织的大环境加以考虑;④福利反馈必须是公开、诚实和直截了当的。A.①②③B.②③④C.③④D.①②③④
监察系统负责证券交易所对市场进行实时监控的职责,日常监控包括(ABCD )。A.行情监控B.交易监 监察系统负责证券交易所对市场进行实时监控的职责，日常监控包括()。A.行情监控B.交易监控C.证券监控D.资金监控
企业进行福利监控的原因包括（）。A、有关福利的法律会发生变化B、员工的需要和偏好会发生变化C、竞争对手的福利政策会发生变化D、公司的绩效考核结果会发生变化E、外部组织提供的福利成本会发生变化
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括（）。 ①信息收集、分析和整理 ②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程 ③员工保险福利项目实施操作与监控 ④确定客户关系管理的服务标准，并进行二次销售和开发A、①②④B、①③C、②③④D、①②③④
在企业制定和执行福利方案的时候，进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时，管理者需要注意的问题是（）①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛，方便员工获得③福利计划沟通要及时，获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③
下列不属于参数重点监控的事项是（）A、对新版本、新系统投产的相关参数表进行重点监控B、对年终决算期间参数维护情况进行重点监控C、对参数管理系统中预置维护的参数表内容进行重点监控D、对涉及事权划分、事中控制类的有关参数表内容进行重点监控
多选题对福利进行监控要注意（）。A关注相关的法律法规的变化B确保企业内部所有员工的福利项目一致C福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩D关注员工的需要和偏好，及其发生的变化E要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力
多选题对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。A绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效B绩效监控是一个持续沟通的C绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务D绩效监控比绩效计划更重要
单选题下面不属于福利管理内容的是（）A处理福利申请B开展福利调查C进行福利沟通D加强福利监控