企业、事业单位、机关工会委员会的工作人员的社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工（）。A、同等待遇B、差别待遇C、A或B

企业、事业单位、机关工会委员会的工作人员的社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工（）。

  • A、同等待遇
  • B、差别待遇
  • C、A或B

相关考题：

《工会女职工委员会工作条例》规定,企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员( )以上的应建立女职工委员会。不足（）名的可以设女职工委员。A、10B、15C、20D、25
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企业、事业单位、机关以及其他组织有职工人数()以上的，应当建立基层工会委员会
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企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由()。
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企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。()
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工( )人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足( )人的,配备专职或者兼职工会工作人员。 A、200，100B、100，50C、200，200D、100，100
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企业、事业单位、机关和其他社会组织有工会会员( )人以上的，应当成立工会基层委员会。A10B15C25
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。A、200；100B、100；50C、200；200
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企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。A、非专职委员；所在单位B、专职工作人员；所在单位C、专职工作人员；基层工会D、非专职委员；基层工会
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企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？
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企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
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根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本*单位职工同等待遇。
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工会（）企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。
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企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A、专职工作人员所在单位B、专职工作人员所在工会C、兼职工作人员社会团体
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
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企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作？
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付。A、工资B、奖励C、补贴D、通讯费用
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企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）、奖励、补贴由所在单位支付。A、工资B、通讯费C、交通费
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工会基层组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销，该工会组织可以保留，并报上级工会备案。
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企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员（）以上的，应当建立工会基层委员会。A、15人B、25人C、30人D、35人
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问答题企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？
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问答题企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？
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