为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？

我国的员工保障管理主要包括( )。 A、教育管理B、社会保障管理C、劳动安全卫生D、作业条件管理

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( )是我国对劳动安全卫生工作的最高原则规定,是我国劳动安全卫生法律体系的最高大法。 A、劳动法B、安全生产法C、职业病防治法D、宪法

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用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A.劳动安全卫生法规B.《刑法》C.《民法》D.诉讼法

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劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。 A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察

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我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。() 此题为判断题(对，错)。

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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（）。A.安全第一、预防为主、以人为本B.安全卫生价值理念C.营造劳动安全卫生技术环境D.劳动安全卫生管理制度

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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。A:安全第一、预防为主、以人为本B:安全卫生价值理念C:营造劳动安全卫生技术环境D:劳动安全卫生管理制度

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预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。A.营造劳动安全卫生观念环境B.积极营造劳动安全卫生环境C.营造劳动安全卫生制度环境D.营造劳动安全卫生技术环境E.营造劳动安全卫生检查制度

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员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。A对B错

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劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。A、平等就业权B、休息休假权C、劳动报酬权D、劳动安全卫生权E、社会保障权

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职业安全卫生的同义词是（）。A、劳动安全B、职业保护C、劳动安全卫生D、工作安全

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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》

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建立健全的劳动安全卫生规章制度应包括八个方面，其中包括：（）、安全技术措施计划、劳动安全卫生教育、特种工作安全管理、安全生产检查、劳动防护用品管理、安全操作规程、其他。

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我国劳务保障管理主要有（）。A、社会保障管理B、劳动安全卫生管理C、作业条件管理D、劳动报酬管理

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工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。A、劳动安全卫生措施B、劳动安全卫生计划C、劳动安全卫经费投入D、劳动安全卫生标准

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用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A、安全卫生标准B、职业卫生标准C、职业安全卫生标准

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员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

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我国劳动安全卫生工作的指导思想是安全第一，预防为主。（）

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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》D、《消防法》

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下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。A、职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

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为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。A、建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准B、对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害C、用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准D、用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

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多选题为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。A建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准B对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害C用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准D用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用