基于竞争的原则,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的标称为()。A、机会均等B、合理负担C、横向公平D、纵向公平

基于竞争的原则,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的标称为()。

  • A、机会均等
  • B、合理负担
  • C、横向公平
  • D、纵向公平

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关于随机接入描叙正确的是( )A、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入及切换过程中都可以是基于竞争接入或基于非竞争接入B、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入,切换过程只能是基于非竞争接入C、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入,切换过程中无随机接入D、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入只能是基于竞争接入,切换过程中的随机接入可以是基于竞争也可以是基于非竞争接入

关于随机接入描叙不正确的是:()A、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入及切换过程中都可以是基于竞争接入或基于非竞争接入B、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入,切换过程只能是基于非竞争接入。C、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入,切换过程中无随机接入。D、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种,根据网络配置,初始接入只能是基于竞争接入,切换过程中的随机接入可以是基于竞争也可以是基于非竞

确定以下不属于制定企业运作战略的基点:() A基于成本的竞争战略B 基于信息系统的战略C 基于质量竞争的战略D 基于核心竞争力的战略

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合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C:在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D:在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

公平竞争原则要求在竞争的前提下公平的开展政府采购活动。

在市场竞争环境下,大多数企业首选的是基于()的市场运作战略。A、成本竞争B、柔性竞争C、质量竞争D、服务竞争

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供应链管理基于“()”机制、以分布式企业集成合作和协调为保证。A、竞争—合作—协调B、竞争—合作—竞争C、合作—协调D、竞争—协调

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我国国有企业和民营企业发展处在公平竞争起跑线上。

判断题我国国有企业和民营企业发展处在公平竞争起跑线上。A对B错

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