在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致更消极的后果。
在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致更消极的后果。
相关考题：
现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）A、冲突是源于管理者的无能B、最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提C、冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见D、尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
多选题对于冲突的认识，哪项是不正确的（）A冲突即既有消极影响，同时也有积极影响B冲突是可避免的C群体冲突往往会给组织带来冲击，使组织不满足于现状，从而走向革新D管理者应不惜一切代价去压制冲突E冲突可能会成为组织变革的催化剂
单选题现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）A冲突是源于管理者的无能B最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提C冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见D尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
单选题在谈判中，冲突有什么样的后果？（）A积极与消极作用B消极作用C积极作用D没影响