我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予()。A、辞职B、退休C、退职D、辞退

我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予()。

  • A、辞职
  • B、退休
  • C、退职
  • D、辞退

相关考题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) 19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

公务员连续两年考核确定为不称职的应如何处理?

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以() A.撤职B.免职C.降级D.辞退

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______A.降级B.撤职C.降职D.辞退

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错

我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的应予以辞退。(判断题)

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。( )

根据公务员考核的有关规定,连续( )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。 A.两 B.三 C.四 D.五

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。A、降级B、撤职C、降职D、辞退

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?

国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。A、辞退B、降职C、降级D、开除

根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是()。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、夫妻双方在同一单位工作的D、一年内连续旷工超过10天的

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A、两B、三C、四D、五

我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退

单选题公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。A降级B撤职C降职D辞退

单选题根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A两B三C四D五

单选题国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。A辞退B降职C降级D开除

单选题根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是()。A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C夫妻双方在同一单位工作的D一年内连续旷工超过10天的

问答题公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?

单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职