《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。A、政府投入B、医保支付C、院长薪酬D、医院绩效
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。
- A、政府投入
- B、医保支付
- C、院长薪酬
- D、医院绩效
相关考题：
2016年12月27日，国务院印发（），作为“十三五”期间全面深化医改的纲领性文件。A、《“十三五”安徽省知识产权保护和运用规划》B、《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》C、《安徽省“十三五”卫生与健康规划》D、《“健康安徽2030”规划纲要》
单选题2016年12月27日，国务院印发（），作为“十三五”期间全面深化医改的纲领性文件。A《“十三五”安徽省知识产权保护和运用规划》B《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》C《安徽省“十三五”卫生与健康规划》D《“健康安徽2030”规划纲要》
问答题根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何利用国际合作推动医改协同发展。