私人部门和公共部门是社会组织的两种基本类型,是管理的两个基本领域,因而对这两个部门的管理很少有共同之处,它们的理论、方法及管理模式不能相互借鉴和利用。
私人部门和公共部门是社会组织的两种基本类型,是管理的两个基本领域,因而对这两个部门的管理很少有共同之处,它们的理论、方法及管理模式不能相互借鉴和利用。
相关考题:
对公共部门危机信息管理能力理解有误的是() A.此项能力的构建与提升是公共部门危机信息管理系统的构建与完善的关键B. 由两个层次、五个方面的内容构成C. 不受私人部门和公民隐藏信息的动机的影响D. 其构建与提升的核心是人
公共部门与私人部门的区别有?() A、公共部门决策主要依靠投票,私人部门依靠货币B、公共部门与私人部门产权都明确界定C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则
以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长?()A、劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快B、劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快C、劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快D、劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快
克林顿政府时期开展的“重塑政府运动”改革的基本内容是()。A、公共部门制定明确的、顾客希望得到的公共服务质量和水准的文件,并声明达到这些承诺的标准B、精简政府机构、裁剪政府雇员、放松管制、引入竞争机制,推动绩效管理C、公共部门引入私人部门的管理方式及市场机制,实现公共管理方式的转变D、推行“社会更新运动”,提倡和鼓励公民及社区积极参加公共事务管理活动
单选题以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长?()A劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快B劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快C劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快D劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快
填空题公共部门人力资源管理必需的基本功能是()、()、()、()。