在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。 A.分包队伍的整体素质B.工程质量C.与劳务工人签订劳动合同D.施工业绩
劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需监管D.项目部劳务员负责，不需监管
劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。
施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（ ）。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理
劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。A、安全培训B、普法维权培训C、安全培训和普法维权培训D、岗位技能培训
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。A、分包企业B、承包企业C、总包企业D、建设局
普法维权培训主要包括（）。A、劳务分包合同知识B、《劳动合同法》相关法律知识C、女职工和未成年工特殊保护权益D、房屋建筑与市政基础设施施工工程劳务管理E、生活安全知识
目前，在北京市区域范围内签订和执行劳务分包合同，主要依据的管理文件是《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》。
所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都应该进行普法维权教育并报主管部门备案。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育（）
劳务作业工人应当按政府规定进行（）和（），考核合格后方可入场施工作业。A、安全培训；普法维权培训B、安全培训；职业道德培训C、职业道德培训；普法维权培训D、职业道德培训；专业技能培训
（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍
总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）
劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）
凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将（）A、按照不合格队伍予以公布B、签订终止协议C、限期整改D、不得在公司范围内承揽新工程E、要求作业队长参加考核培训
安全施工作业票由（）负责办理，施工承包商负责在劳务作业前对劳务分包商所有参与施工作业的分包人员进行安全技术交底。A、施工承包商B、建设单位C、监理单位D、设计单位
判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错
判断题目前，在北京市区域范围内签订和执行劳务分包合同，主要依据的管理文件是《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》。A对B错
判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错
单选题劳务作业工人应当按政府规定进行（）和（），考核合格后方可入场施工作业。A安全培训；普法维权培训B安全培训；职业道德培训C职业道德培训；普法维权培训D职业道德培训；专业技能培训
多选题普法维权培训主要包括（）。A劳务分包合同知识B《劳动合同法》相关法律知识C女职工和未成年工特殊保护权益D房屋建筑与市政基础设施施工工程劳务管理E生活安全知识
单选题劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。A安全培训B普法维权培训C安全培训和普法维权培训D岗位技能培训
单选题（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。A分包企业B承包企业C总包企业D建设局
判断题并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。A对B错
单选题（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。A各集团所属总承包公司B建筑集团公司劳务主管部门C项目部门D施工的劳务作业队伍