组织以()作为永恒的目标。A、持续改进B、领导C、顾客D、供方

组织以()作为永恒的目标。

  • A、持续改进
  • B、领导
  • C、顾客
  • D、供方

相关考题:

应当是组织的一个永恒目标。A.以顾客为关注焦点B.全员参与C.持续改进总体业绩D.与供方互利关系

持续改进整体业绩应当是组织的一个永恒目标。() 此题为判断题(对,错)。

质量管理8项原则中持续改进是组织的一个永恒的目标。() 此题为判断题(对,错)。

组织的质量管理永恒目标是( )。A.追求卓越B.以顾客为关注焦点C.满足用户的需求D.持续改进总体业绩

(  )应当是组织的一个永恒目标。A.持续改进总体业绩B.管理的系统方法C.领导作用D.以顾客为关注焦点

2000版ISO 9000族标准的八项质量管理原则中的持续改进整体业绩的目标,下列 ( )是正确的。 A.是组织的一个阶段目标 B.是组织的一个永恒目标C.是组织的一个宏伟目标 D.是组织的一个设定目标

大地与苦难是穆旦的诗歌的永恒主题,他从来不会以爱情、青春、生命作为诗歌主题。

对于目标教学法的作用特点理解正确的是()A、以单元作为控制教学过程的基本.单位B、以教学目标为中心组织教学C、以同步教学作为教学的基本形式D、以可控变量作为优化教学过程的着力点E、以教学评价作为有效教学的保障

企业定价目标不包括()。A、以盈利作为定价目标B、以扩大销售作为定价目标C、以增加员工收入作为定价目标D、以应付竞争作为定价目标

()应当是组织的一个永恒目标。A、持续改进总体业绩B、全员参与C、以顾客为关注焦点D、与供方互利

组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。

中国提出一系列新的全球经济治理理念与目标,包括以()作为全球治理的共同目标,以()作为全球治理的基本原则,以()作为全球治理的组织模式,以()作为全球治理的运行方式。A、“平等和开放”B、“合作与对话”C、“互利共赢”D、“人类命运共同体”

以下关于目标管理法的说法,错误的是()。A、评价标准可间接反映员工的工作内容B、以指定的目标作为对员工考评的依据C、使员工个人努力目标与组织目标一致D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源,进而实现策略的目标。

以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

持续改进是公司永恒的目标。

( )是组织永恒的追求、目标、活动。

填空题( )是组织永恒的追求、目标、活动。

单选题企业定价目标不包括()。A以盈利作为定价目标B以扩大销售作为定价目标C以增加员工收入作为定价目标D以应付竞争作为定价目标

判断题持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标。A对B错

判断题组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。A对B错

多选题对于目标教学法的作用特点理解正确的是()A以单元作为控制教学过程的基本.单位B以教学目标为中心组织教学C以同步教学作为教学的基本形式D以可控变量作为优化教学过程的着力点E以教学评价作为有效教学的保障

单选题下列各项中,(  )应当是组织的一个永恒目标。A以顾客为关注焦点B全员参与C持续改进总体业绩D与供方互利关系

单选题对于组织和管理的关系,表述错误的是(  )。A管理的目标和组织的目标往往具有同一性B管理必须以组织作为其运行和实施的载体和依托C管理必须以合理的构建作为其有效实施的重要前提和基本职能D管理是组织的基础,组织是管理的机能

判断题持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。A对B错

单选题(  )应当是组织的一个永恒目标。A以顾客为关注焦点B全员参与C持续改进总体业绩D与供方互利关系

单选题组织以()作为永恒的目标。A持续改进B领导C顾客D供方