简述在组织发展的不同时期所对应的薪酬体系。
简述在组织发展的不同时期所对应的薪酬体系。
相关考题：
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A:设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B:设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系C:设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D:设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
中国古代建筑风格在不同的时期具有不同的特征。下列时期所对应的建筑总体风格中正确的是（）A、殷商时期——豪放朴拙B、秦汉时期——豪放朴拙C、魏晋时期——精细富缛D、隋唐时期——雄浑壮丽E、明清时期——精细富缛
多选题中国古代建筑风格在不同的时期具有不同的特征。下列时期所对应的建筑总体风格中正确的是（）A殷商时期——豪放朴拙B秦汉时期——豪放朴拙C魏晋时期——精细富缛D隋唐时期——雄浑壮丽E明清时期——精细富缛
判断题在大多数的职位薪酬体系中，职位等级越高，则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小；反之，职位等级越低，则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。A对B错