人事管理专家是罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专业人员五角色理论中的一个角色。()
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
提出职业发展五阶段的人物是（）A萨帕B金兹伯格C霍尔D罗杰佩里
耐克公司的创史人有（）A、比尔.鲍尔曼B、菲尔.耐特C、杰夫.强生D、普瑞方坦
著名的需要层次论是由（）提出的。A、大卫·奥格威B、马斯洛C、罗瑟·瑞夫斯D、杰·特劳特
《协调》一书的作者是（）A、特蕾莎•阿马比尔B、史蒂文•克雷默C、乔治•拉博维茨D、维克托•罗桑斯基
教育刑理论的首创者是（）。A、李斯特B、菲力C、加罗法洛D、孔德
下面哪一位不是《天鹅湖》中的人物（）A、齐格菲尔德B、奥杰塔公主C、妮莎王后D、罗特巴特
美国心理学家（）创立的人职匹配理论。A、泰罗B、甘特C、霍兰德D、吉尔布雷斯
罗杰·彭罗斯是哪个国家的人？（）A、法国B、德国C、美国D、英国
“品牌的冰山”理论由（）提出。A、戴维森B、艾·里斯C、罗瑟·瑞夫斯D、杰·特劳特
产品的“五层次论”提出来的人是（）A、泰勒B、郝杰特齐C、约翰·麦克金特利克D、菲利普·科特勒
根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色
下列曾不同程度地对新闻摄影技术作过贡献的人物有（）A、尼埃普斯B、路易·达盖尔C、塔尔博特D、罗杰·芬顿E、乔治·伊斯曼
单选题产品的“五层次论”提出来的人是（）A泰勒B郝杰特齐C约翰·麦克金特利克D菲利普·科特勒
单选题著名的需要层次论是由（）提出的。A大卫·奥格威B马斯洛C罗瑟·瑞夫斯D杰·特劳特
单选题下面哪一位不是《天鹅湖》中的人物（）A齐格菲尔德B奥杰塔公主C妮莎王后D罗特巴特
单选题美国心理学家（）创立的人职匹配理论。A泰罗B甘特C霍兰德D吉尔布雷斯
多选题根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色
单选题“品牌的冰山”理论由（）提出。A戴维森B艾·里斯C罗瑟·瑞夫斯D杰·特劳特
单选题罗杰·彭罗斯是哪个国家的人？（）A法国B德国C美国D英国
单选题某外籍专家杰特·力史特2014年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国，另外5月，杰特·力史特从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2014年5月杰特·力史特应缴纳个人所得税额（）元。A2594.89B2647.85C3319.48D3285.77
单选题提出职业发展五阶段的人物是（）A萨帕B金兹伯格C霍尔D罗杰佩里