行政人必须在自己的职权范围内行事，不能超越职责权限
分层领导的原则要求() A、下级将其职权范围内的问题交由上级处理B、上级与下级的职权范围有所交叉C、各层领导的职责与权力有所脱节D、各层领导者做好本层次职权范围内的事务
领导体制的核心是()。 A.各级各类领导机关职责和权限的划分B.各级各类领导机构的设置C.领导者的领导层次与幅度D.领导者的管理制度,即狭义上的人事制度
领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。A.集权型B.分权型C.均权型D.自由型
领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。A对B错
道路运输管理机构的工作人员应当严格按照职责权限和程序进行监督检查，不得（）。A、乱设卡B、乱收费C、乱罚款D、在公路路口检查
签发烟草专卖品准运证的权限、条件、程序以及工作人员的职责，应当公开、透明
质量管理职责中必须明确管理、执行和（）工作人员的职能。A、技术B、生产C、验证D、供销
领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。
所有工作人员都能了解经批准的（）和（）程序，并明确自己的岗位职责和任务。
领导者与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于（）领导。A、集权型B、分权型C、均权型D、集中型
所谓授权，是指（）A、在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B、在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C、领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D、委托代理关系
领导者与工作人员的职责杈限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。A、分权型B、集权型C、均权型
所谓授权，是指（）A、在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B、在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C、领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D、委托代理关系
事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
海关职能除了受国家阶级本质和政体形式的制约外，还要受到组织机构设置、权限划分及领导者和工作人员素质等方面的影响。这些影响还包括（）。A、行政分工B、活动原则C、行政决策D、经营收支
填空题事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
判断题领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。A对B错
单选题所谓授权，是指（）A在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D委托代理关系
单选题分层领导的原则要求（）。A下级将其职权范围内的问题交由上级处理B上级与下级的职权范围有所交叉C各层领导的职责与权力有所脱节D各层领导者做好本层次职权范围内的事务
填空题所有工作人员都能了解经批准的（）和（）程序，并明确自己的岗位职责和任务。
单选题领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。A集权型B分权型C均权型
单选题领导者与工作人员的职责杈限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。A分权型B集权型C均权型
单选题所谓授权，是指（）A在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D委托代理关系
单选题领导者与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于（）领导。A集权型B分权型C均权型D集中型
多选题海关职能除了受国家阶级本质和政体形式的制约外，还要受到组织机构设置、权限划分及领导者和工作人员素质等方面的影响。这些影响还包括（）。A行政分工B活动原则C行政决策D经营收支