新员工上岗就是办理登记手续后，直接交给部门负责人即可。
新员工上岗就是办理登记手续后，直接交给部门负责人即可。
相关考题：
会计人员调到其他地区继续从事会计工作。在办理会计从业档案调转手续时，应当( )。A．持会计从业资格证书，直接到新单位所在地会计从业资格管理部门办理注册登记手续B．持会计从业资格证书，直接到新单位所在地会计从业资格管理部门更换新证C．会计从业资格证书全国通用，无须办理档案调转和重新注册登记手续D．到原注册登记的会计从业资格管理部门办理从业档案调转手续，并于办理调转手续后的30日内到新单位所在地会计从业资格管理部门重新办理注册登记手续
某日，东方公司的客户——甲公司向东方公司借用会计档案，东方公司应当（）。A．经本单位负责人批准后借出，并办理登记手续B．经本单位会计机构负责人批准后借出，并办理登记手续C．不借出，但经本单位负责人批准后，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续D．不借出，但经本单位会计机构负责人批准后，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续
关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗
关于安全生产教育培训的说法，正确的是（）。A、企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗B、项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助C、班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助D、企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
在租期届满后，承租人若想继续通过租赁获得土地使用权，（ ）。A.可以基于法定续租权请求续租B.须重新签订土地使用权租赁合同C.仍需办理登记手续D.直接在原有合同的基础上延长合同的期限即可，无需办理登记手续E.可以基于租赁合同中的优先租赁权请求续租
新员工谈话机制中谈话要求包含（）A、新员工谈话责任主体要主动、经常地与新员工进行谈话。导师、部门负责人、厂站负责人至少每个月与新员工沟通交谈一次。B、谈话覆盖面要达到100％，做好书面的谈话记录即可。C、公司、分公司（筹备组）领导及各单位、业务系统负责人利用检查、外区公干等机会，广泛与新员工进行谈话交流。D、谈话要注重规划和蓝图构化，不需要关心实际问题，坚持灌输的原则
以有限责任公司的股权质押的，操作上应（）A、签订质押合同，并在该公司股东名册上做登记即可成立质权B、签订质押合同，并在证券结算登记机构办理登记手续即可成立质权C、签订质押合同，并在工商管理部门办理登记手续即可成立质押D、签订质押合同即可成立质权
单选题关于安全生产教育培训的说法，正确的是（ ）A企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗B项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助C班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助D企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
单选题开户资料的传递应由（）进行。A初审部门指定预先在复审部门备案的送审人员B初审部门所有人员均可办理C初审部门取得账户管理上岗资格所的人员办理D初审部门业务经理或负责人办理