下列哪项是建设项目团队关键性的挑战?() A、高层管理的介入B、矩阵型结构C、双重的报告关系D、发起人的积极参与

下列哪项是建设项目团队关键性的挑战?()

  • A、高层管理的介入
  • B、矩阵型结构
  • C、双重的报告关系
  • D、发起人的积极参与

相关考题:

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理通常是谁的职责( )A.涉及到的小组成员B.项目经理C.项目业主或发起人D.职能经理

责任分配矩阵确定()。 A.项目团队如何介入项目B.项目团队何时介入项目C.项目团队为什么介入项目D.项目团队在项目中的责任

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理通常是谁的职责A、 涉及到的小组成员B、 项目经理C、 项目业主或发起人D、 职能经理

在项目网络中与项目经理关系最近的是:()A.其他项目经理B.项目发起人C.高层管理者D.顾客E.项目团队成员

团队的最早形式是()A、全国质量管理小组B、自主化团队C、改关型团队D、矩阵式团队

在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的指挥系统,就形成具有双重职权关系的()A、事业部制结构B、矩阵制结构C、委员会制结构D、团队结构

团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A、自我管理型团队B、网络式团队C、矩阵式团队D、决策型团队

在项目组织结构类型中,对于矩阵类型项目组织来说,以下哪项是其最突出的优点?()A、双重汇报关系B、团队成员有“家”的感觉C、可以得到专业技能的提升D、有利于提高资源利用率

增加了管理灵活性的组织结构是()。A、正式组织B、非正式组织C、团队D、矩阵型组织结构E、委员会组织

一个项目在拥有矩阵式组织结构的公司中启动。没有招聘权限的项目经理可以通过下列哪一项获得项目团队?()A、与公司管理层交流。B、与职能经理协商。C、劝说团队成员加入项目。D、与项目发起人沟通。

在矩阵型组织中,团队成员要对职能经理和项目经理负责,有效的管理这种双重关系是一个挑战,它应当是谁的责任?()A、项目经理B、项目集经理C、职能经理D、发起人

下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()A、管理项目团队B、人力资源规划C、建设项目团队D、组建项目团队

以正式组织结构而形成的团队,如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为()A、虚拟团队B、项目型团队C、任务型团队D、固定工作团队

矩阵型组织结构的最大优点是()。A、改变了项目经理对资源的控制B、团队成员至少有一个领导C、沟通更加容易D、报告更加简单

当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。A、涉及的团队成员B、项目经理C、项目业主或发起人D、职能经理

在项目网络中与项目经理关系最近的是:()。A、其他项目经理B、项目发起人C、高层管理者D、顾客E、项目团队成员

下列属于矩阵组织结构特点是()。A、命令单一B、双重结构双重领导C、管理专业化D、适宜于简单生产的小企业E、适用任务较大企业

项目团队名录是下列哪项过程的输出?()A、建设项目团队B、组建项目团队C、制定人力资源计划D、管理项目团队

单选题项目团队名录是下列哪项过程的输出?()A建设项目团队B组建项目团队C制定人力资源计划D管理项目团队

单选题在矩阵型组织中,团队成员要对职能经理和项目经理负责,有效的管理这种双重关系是一个挑战,它应当是谁的责任?()A项目经理B项目集经理C职能经理D发起人

单选题以正式组织结构而形成的团队,如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为()A虚拟团队B项目型团队C任务型团队D固定工作团队

单选题在项目组织结构类型中,对于矩阵类型项目组织来说,以下哪项是其最突出的优点?()A双重汇报关系B团队成员有“家”的感觉C可以得到专业技能的提升D有利于提高资源利用率

单选题下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()A管理项目团队B人力资源规划C建设项目团队D组建项目团队

单选题当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。A涉及的团队成员B项目经理C项目业主或发起人D职能经理

单选题增加了管理灵活性的组织结构是()。A正式组织B非正式组织C团队D矩阵型组织结构E委员会组织

单选题在项目网络中与项目经理关系最近的是:()。A其他项目经理B项目发起人C高层管理者D顾客E项目团队成员

单选题下列哪项是建设项目团队关键性的挑战?()A高层管理的介入B矩阵型结构C双重的报告关系D发起人的积极参与