定期由()结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。A、总承包劳务管理部门B、督察部门C、项目经理部门D、施工队

定期由()结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。

  • A、总承包劳务管理部门
  • B、督察部门
  • C、项目经理部门
  • D、施工队

相关考题:

由企业中层管理部门制定的计划,属于()。 A.短期生产计划B.长期生产计划C.作业计划D.中期生产计划

劳务企业的施工队长应当具有施工总承包项目经理的任命证书。() 此题为判断题(对,错)。

每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。A.总承包企业主管领导B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。A.劳务队伍类型(工种)B.需求时限C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D.确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。

在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业

园林工程施工内部人力资源的管理方式有()。A、签订分包劳务合同B、项目经理直接管理C、由劳务原属组织部门直接管理D、以个人、班组、施工队为单位自我管理E、与劳务原属组织部门共同管理

某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。当总承包总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查时,专业与劳务分包施工企业须持()A、专业或劳务分包公司安全许可证B、《工程项目作业人员表》C、《合同用工备案花名册》D、岗位证书

某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。当对专业与劳务分包施工企业进行证书审查不合格时,专业与劳务分包施工企业应在()提交相关资料进行复审A、10个工作日B、10日内C、15个工作日D、15日

()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A、根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍B、按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表C、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

考核评价体系中对劳务进行管理的是()。A、总承包劳务管理部门B、督察部门C、项目经理D、质检员

总承包劳务管理部门劳务督察部门将不定期对()进行检查。A、资金流向B、进度控制C、成本控制D、项目劳务分包合同E、作业人员备案情况

某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。总承包企业劳务督察部门于()检查不合格的项目经理部进行复查。A、10个工作日B、10日内C、15个工作日D、15日

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径.A、劳务队伍类型(工种)B、需求时限C、根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D、确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量

()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划

每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。A、总承包企业主管领导B、总承包劳务管理部门C、工程项目经理部D、作业队伍中的劳务员

材料计划要使用正式表格,要有()二人签字,报总包项目经理部物资管理部门进行采购供应。A、主管,制表B、项目经理,主管C、项目经理,制表D、主管,材料员

施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。A、人力资源部门B、劳务主管部门C、工程分包管理部门D、劳务分包合同签订部门

分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。A、月材料采购计划B、月劳动力使用报表C、月施工作业统计D、月计划考核

某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。该工程的计划实际用工是()。A、25000工日B、30000工日C、36000工日D、40000工日

单选题某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。总承包企业劳务督察部门于()检查不合格的项目经理部进行复查。A10个工作日B10日内C15个工作日D15日

多选题总承包劳务管理部门劳务督察部门将不定期对()进行检查。A资金流向B进度控制C成本控制D项目劳务分包合同E作业人员备案情况

单选题分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。A月材料采购计划B月劳动力使用报表C月施工作业统计D月计划考核

单选题每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。A总承包企业主管领导B总承包劳务管理部门C工程项目经理部D作业队伍中的劳务员

单选题定期由()结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。A总承包劳务管理部门B督察部门C项目经理部门D施工队

单选题某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。该工程的计划实际用工是()。A25000工日B30000工日C36000工日D40000工日

单选题考核评价体系中对劳务进行管理的是()。A总承包劳务管理部门B督察部门C项目经理D质检员