心理学家勒温认为最有效的领导方式是()A、专制式B、放任式C、民主式D、仁慈独裁式

心理学家勒温认为最有效的领导方式是()

  • A、专制式
  • B、放任式
  • C、民主式
  • D、仁慈独裁式

相关考题:

心理学家勒温把领导方式划分为( )。 A.专制型领导B.民主型领导C.“开明专制式”领导D.“专权独裁式”领导E.自由放任型领导

社会心理学家勒温(K.Lewin)认为A、行为是环境的函数B、行为是人与人的函数C、行为是环境与人的函数D、行为是时间与空间的函数E、行为是领导方式的函数

心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是( )A.开明式B.放任式C.民主式D.专制式

勒温认为存在哪几种领导方式()A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、权威方式

关于领导作风的研究最早是由心理学家( )开始的。A 勒温B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔

关于领导作风类型的研究,始于心理学家:A.勒温B.霍尔平C.布莱克D.费特勒

勒温等人把群体领导方式分为()、()和()。

德国心理学家勒温认为人的行为等于与环境变化的函数。

勒温认为最好的领导类型是民主型。

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型

费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。

美国心理学家勒温曾在1939年将教师的领导方式分为三类,其中不包括()。A、仁慈专断型B、集权型C、民主型D、放任型

在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。

心理学家勒温把领导方式划分为() A、“专权独裁式”领导  B、民主型领导C、专制型领导  D、自由放任型领导  E、“开明专制式”领导

菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方式是关系导向型。

德国心理学家勒温把领导方式分为()。A、专制型B、民主型C、任务型D、自由放任型

勒温认为专制的领导行为会导致高效率。

单选题心理学家勒温认为最有效的领导方式是()A专制式B放任式C民主式D仁慈独裁式

多选题心理学家勒温把领导方式划分为()A“专权独裁式”领导B民主型领导C专制型领导D自由放任型领导E“开明专制式”领导

判断题勒温认为最好的领导类型是民主型。A对B错

多选题勒温认为存在哪几种领导方式()A专制方式B民主方式C放任自流方式D权威方式

多选题德国心理学家勒温把领导方式分为()。A专制型B民主型C任务型D自由放任型

多选题勒温认为存在着()的领导工作方式。A专制方式B协商方式C民主方式D独立方式E放任自流方式

单选题对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家()和利普特等人进行的,他们认为存在三种不同的领导工作方式:专制方式、放任方式、民主方式。A费斯廷格B勒温C库塞基D布莱克

判断题德国心理学家勒温认为人的行为等于与环境变化的函数。A对B错

单选题美国心理学家勒温曾在1939年将教师的领导方式分为三类,其中不包括()。A仁慈专断型B集权型C民主型D放任型

判断题菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方式是关系导向型。A对B错